La commune d'Aïn Harrouda, relevant de la préfecture de Mohammedia dans la région de Casablanca-Settat, organise un concours de recrutement pour pourvoir un poste de médecin de première grade (échelle 11). Ce recrutement régulier s'adresse aux titulaires d'un diplôme de doctorat en médecine générale ou d'un diplôme reconnu équivalent. Cette opportunité professionnelle permet aux candidats qualifiés d'intégrer la fonction publique territoriale et de contribuer aux services de santé au niveau communal.
Le concours se déroulera le dimanche 3 mai 2026 au lycée qualifiant Aïn Harrouda, à partir de 9 heures du matin. Un seul poste est à pourvoir dans la spécialité de médecine générale. Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les documents ci-dessous avant le vendredi 10 avril 2026, sachant que la clôture des candidatures est fixée à 16h30. La date du cachet postal fera foi pour les envois par courrier recommandé.
Les dossiers de candidature doivent être déposés directement au service des ressources humaines de la commune d'Aïn Harrouda pendant les heures de travail administratives, ou envoyés par courrier recommandé à l'adresse de la commune.
Un quota de 25% des postes est réservé aux personnes ayant la qualité de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, selon le grade et la spécialité. De plus, 7% des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap, conformément aux lois en vigueur. Les candidats appartenant à ces catégories doivent joindre les attestations correspondantes à leur dossier.
Aïn Harrouda est une commune territoriale relevant de la préfecture de Mohammedia, fonctionnant dans le cadre de la loi organique n° 113.14 relative aux communes. Par ce concours, la commune vise à renforcer son personnel médical pour répondre aux besoins sanitaires locaux. Le médecin recruté exercera dans le cadre du statut particulier du corps des médecins interministériel, tel que défini par le décret n° 2.99.651.
La liste des candidats admis à passer le concours sera publiée sur le site officiel de l'emploi public www.emploi-public.ma et sur le portail national des collectivités territoriales, et affichée au siège de la commune. Après le concours, les résultats écrits et finaux seront diffusés sur les mêmes plateformes, garantissant ainsi la transparence du processus de recrutement.
Ce poste représente une chance de s'engager dans la santé publique au niveau local, tout en bénéficiant du cadre juridique de la fonction publique. Nous conseillons aux candidats de préparer soigneusement leur dossier et de respecter la date limite de dépôt.