Le Groupe Al Omrane, entreprise publique stratégique de l'État marocain, lance un recrutement pour un poste de cadre financier (01 poste) au sein de sa société à Fès Meknès. Cette opportunité professionnelle s'adresse aux experts financiers désireux d'intégrer un acteur majeur du secteur de l'habitat et du développement territorial au Maroc.
Le Groupe Al Omrane (GAO) constitue l'instrument de l'État pour la mise en œuvre de la politique gouvernementale dans les domaines de l'habitat et du développement territorial. Le groupe pilote des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire. Structuré autour d'une Holding centrale et de représentations régionales et locales à travers le Royaume, Al Omrane place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement comme principal levier de performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du groupe repose sur les principes d'égalité des chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens des responsabilités, l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative. Le groupe partage des valeurs fondamentales : Engagement Citoyen, Éthique et Solidarité.
Le cadre financier assumera des missions essentielles incluant :
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Les documents à fournir comprennent :
Les candidatures doivent être déposées exclusivement via le portail web du Groupe Al Omrane à l'adresse : http://www.alomrane.gov.ma en sélectionnant l'offre correspondante. La date limite de réception des dossiers est fixée au 17 février 2026.
En cas de difficultés lors de la soumission en ligne, contactez le numéro : 05.35.6422 48.
Les candidats doivent déclarer sur l'honneur l'exactitude des informations fournies. Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine sans distinction de genre ni de situation de handicap.
Les candidats retenus lors de la phase de présélection seront informés par email des modalités, dates et lieux des épreuves et/ou entretiens.