Poste de Chef de Division à l'Académie Régionale de l'Education et de la Formation de l'Oriental

Une opportunité de carrière dans le secteur de l'éducation

L'Académie Régionale de l'Education et de la Formation de la région de l'Oriental lance un appel à candidatures pour le poste de Chef de Division, dans le cadre de ses efforts continus pour améliorer la qualité du système éducatif régional. Ce poste de responsabilité offre une chance unique aux professionnels ambitieux souhaitant contribuer activement à la réforme du système éducatif marocain, en assumant la direction d'une division stratégique au sein de l'Académie.

Présentation du poste

Le poste de Chef de Division représente un niveau de responsabilité important dans la hiérarchie administrative de l'Académie. Le titulaire de ce poste travaille sous la supervision de la Direction Régionale et participe activement à la mise en œuvre des politiques éducatives au niveau régional. Ses missions principales incluent la planification, l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation des activités de la division, tout en assurant l'harmonisation entre les différents services qui en dépendent.

Conditions et exigences de candidature

Les candidats doivent remplir plusieurs conditions essentielles, notamment :

• Détenir un diplôme universitaire approprié dans le domaine de l'éducation, de la formation ou de la gestion
• Avoir une expérience professionnelle avérée dans le secteur de l'éducation ou des domaines connexes
• Posséder des capacités de leadership et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Maîtriser les textes législatifs et réglementaires en vigueur dans le secteur éducatif
• Être capable d'élaborer et de mettre en œuvre des projets éducatifs et de développement

Contexte stratégique du poste

Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Vision Stratégique de la Réforme 2015-2030 et de la Loi-cadre 51.17 relative au système d'éducation, de formation et de recherche scientifique. Elle s'aligne également avec les orientations du Nouveau Modèle de Développement et de la Feuille de Route 2022-2026, qui visent à qualifier l'école marocaine et à en faire un levier de développement durable.

Le Chef de Division évolue dans un environnement dynamique caractérisé par des défis et des opportunités, où il contribue à l'enracinement de la bonne gouvernance et au renforcement de la décentralisation et de la déconcentration dans la gestion des affaires éducatives. Il joue également un rôle central dans l'accompagnement de la mise en œuvre du projet de régionalisation avancée, dont le secteur de l'éducation constitue l'un des piliers fondamentaux.

Projet personnel du candidat

Chaque candidat doit préparer un projet personnel incluant sa vision pour la gestion de la division et la réalisation de ses objectifs, en s'appuyant sur les éléments suivants :

• Un diagnostic précis de la situation actuelle de la division et des services qui en dépendent
• Une vision prospective pour le développement des performances de la division dans les années à venir
• Des propositions concrètes pour améliorer la qualité des services éducatifs offerts
• Des mécanismes pour renforcer la coopération avec les partenaires locaux et régionaux
• Des initiatives pour ancrer la culture de l'innovation et du renouveau dans les pratiques éducatives

Informations pratiques et dépôt des candidatures

Les candidats intéressés peuvent contacter l'Académie Régionale de l'Education et de la Formation de la région de l'Oriental aux numéros de téléphone : 0536689194 ou 0536685018, ou par email : aref.oriental@men.gov.ma. Les dossiers de candidature doivent être déposés avant 16h30 le 6 février 2026, en respectant les formulaires officiels requis.

Des informations complémentaires sur le processus de candidature sont disponibles sur le site officiel : www.emploi-public.ma, où l'on peut consulter tous les détails et conditions requises. Nous conseillons aux candidats de commencer à préparer leurs dossiers suffisamment à l'avance pour en assurer l'exhaustivité et l'exactitude.

Perspectives d'évolution professionnelle

L'occupation du poste de Chef de Division représente une opportunité de développement professionnel continu, offrant un environnement de travail stimulant pour l'apprentissage et la croissance. Le titulaire du poste a la possibilité de participer à des programmes de formation continue et à des ateliers spécialisés, et peut contribuer aux recherches et études éducatives servant au développement du système éducatif.

L'Académie Régionale s'engage à soutenir ses cadres et à développer leurs compétences professionnelles, en offrant des opportunités de formation et d'échange d'expériences avec des institutions éducatives nationales et internationales. Elle propose également un environnement de travail qui respecte la diversité et encourage la créativité et l'innovation dans les pratiques éducatives.