Poste de Directeur Provincial à Midelt: Opportunité Exclusive de

À temps pleinil y a 4 jours

Information d'emploi

Opportunité de Leadership dans l'Éducation: Poste de Directeur Provincial à Midelt

L'Académie Régionale de l'Éducation et de la Formation de la région Drâa Tafilalet lance un appel à candidatures pour un poste exclusif de Directeur Provincial à Midelt. Cette offre constitue une chance unique pour les professionnels ambitieux souhaitant diriger et améliorer le système éducatif au niveau provincial. L'Académie, placée sous la tutelle du Ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques éducatives régionales.

Missions et Responsabilités du Directeur Provincial

Le Directeur Provincial de l'Éducation à Midelt assume des tâches stratégiques et opérationnelles essentielles, notamment:

  • Superviser l'exécution des programmes et curricula éducatifs au niveau provincial.
  • Gérer les ressources humaines et matérielles de la direction provinciale.
  • Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour améliorer la qualité de l'enseignement.
  • Assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires et l'application des réglementations.
  • Préparer des rapports périodiques pour les autorités compétentes.

Conditions de Candidature et Informations Clés

Les candidats doivent remplir les conditions générales de recrutement dans la fonction publique, en tenant compte de la nature du poste de direction. Les documents officiels indiquent que la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 février 2026 à 16h30. Pour plus de détails, consultez le site officiel de l'Académie ou contactez les numéros fournis.

Avantages de Rejoindre l'Académie Régionale

Les employés de l'Académie Régionale de l'Éducation et de la Formation de Drâa Tafilalet bénéficient de plusieurs avantages, tels que la stabilité professionnelle et l'implication dans des projets éducatifs de développement. Le Directeur Provincial évolue dans un environnement dynamique favorisant l'acquisition de compétences managériales.

Procédure de Candidature et Étapes Suivantes

Les intéressés doivent soumettre un dossier de candidature complet conformément aux exigences. Le processus de sélection comprend l'examen des dossiers et potentiellement des entretiens ou tests. Il est recommandé de consulter l'annonce officielle pour des informations précises sur la procédure et les documents requis.

Compétences
CommunicationPrise de décisionDirectionDélégationResponsabilitéRéglage de la visionGestion du tempsRespect des délaisProfessionnalismeIntégrité
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