Directeur des services – Commune de Saada – 1 poste

Détails de l'avis

Le président du conseil communal de Saada lance un appel à candidature pour le poste de directeur des services. Cet avis s'inscrit dans le cadre des dispositions de la loi organique 113.14 relative aux communes et du décret 2.21.580 sur la nomination aux hautes fonctions. L'objectif est de recruter un cadre compétent pour diriger l'administration communale.

Conditions de candidature

• Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel en poste à la commune de Saada.
• Être classé au moins au grade d'attaché de 2e grade ou ingénieur d'État ou cadre équivalent.
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade d'attaché de 3e grade au moins.
• Justifier de 4 ans de service en tant que titulaire ou 5 ans en tant que contractuel dans les administrations publiques.
• Avoir exercé des responsabilités, avec possibilité de dispense.

Missions du poste

Le directeur des services assure la gestion de l'administration communale, coordonne les services et exécute les décisions du conseil. Il supervise la préparation du budget et le suivi des projets de développement. Il est également chargé de l'amélioration des ressources humaines et de la qualité des services publics.

Dossier de candidature

Le dossier comprend :

• Une demande de candidature avec photo récente et avis du supérieur hiérarchique.
• Un CV détaillé mettant en avant les qualifications et l'expérience.
• Un plan de travail proposant une méthodologie pour gérer et développer les services.
• Une copie de la décision de nomination dans le cadre actuel.
• Une copie de la décision de nomination à un poste de responsabilité (le cas échéant).
• Des copies certifiées conformes des diplômes.

Modalités de dépôt

Les dossiers doivent être déposés contre récépissé auprès du responsable des ressources humaines à la commune de Saada, du 27 juin 2026 jusqu'au 11 août 2026 à 16h30. Une commission sera chargée de la présélection et des entretiens.

Informations complémentaires

La commune de Saada, située dans la préfecture de Marrakech, connaît un dynamisme de développement. Ce poste offre une opportunité d'évolution professionnelle aux agents communaux. Les candidats doivent être prêts à discuter de leur programme d'action lors de l'entretien.