Poste de Directeur des Services à la Commune Ben Maachou à Berrechid

Opportunité Professionnelle de Haut Niveau : Directeur des Services à la Commune Ben Maachou

La Commune Ben Maachou, relevant de la Province de Berrechid, lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur des Services, offrant une chance exceptionnelle aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels désireux d’accéder à une fonction de leadership au sein de l’administration communale. Cet avis s’inscrit dans le cadre d’une série de textes juridiques et réglementaires régissant les nominations aux postes supérieurs dans les administrations des collectivités territoriales, garantissant ainsi la transparence et l’équité du processus de sélection.

Qualifications et Conditions Requises

Les candidats doivent remplir un ensemble de conditions académiques et professionnelles précises :

• Être classé au moins au grade d’administrateur de deuxième classe, ou dans le cadre d’ingénieur d’État, ou dans l’un des grades à indice comparable.
• Détenir un diplôme ou un certificat permettant d’accéder au grade d’administrateur de troisième classe ou à un grade équivalent.
• Avoir une expérience d’au moins deux ans en tant que fonctionnaire titulaire, ou trois ans pour les agents contractuels travaillant dans les administrations de l’État ou des collectivités territoriales.
• Pour les fonctionnaires exerçant les fonctions de chef de service à la date de l’annonce, ils peuvent postuler directement, avec une possibilité d’exception pour ceux classés au grade d’administrateur de troisième classe s’ils justifient d’une ancienneté d’au moins 15 ans de service effectif, dont 4 ans minimum dans le grade mentionné.

Missions et Responsabilités du Poste

Le Directeur des Services assume des responsabilités administratives et organisationnelles essentielles au sein de la structure de la Commune Ben Maachou, incluant la planification, la coordination et la supervision des diverses activités et services offerts aux citoyens. Ces missions couvrent le développement de programmes de développement, l’amélioration de la qualité des services publics, et l’harmonisation des différents services pour atteindre les objectifs stratégiques définis. Les détails des missions et compétences requises sont précisés dans la fiche de poste jointe à la décision d’ouverture des candidatures.

Procédures de Candidature et Calendrier

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet comprenant les documents suivants :

• Une demande de candidature accompagnée d’une photographie récente, avec l’accord du supérieur hiérarchique et son avis sur les compétences du candidat.
• Un curriculum vitae détaillé mettant en avant les qualifications académiques, le parcours professionnel et les fonctions précédentes.
• Un programme de travail proposé décrivant la méthodologie de gestion de l’unité administrative et son développement.
• L’accord de l’administration d’appartenance du candidat, avec l’avis de son supérieur hiérarchique sur ses compétences.
• Des copies des diplômes et certificats obtenus, ainsi que des décisions de nomination antérieures si disponibles.

Les dossiers doivent être déposés manuellement au bureau d’accueil du siège de la commune durant les jours ouvrables, à partir de la date de l’annonce jusqu’au 6 mars 2026 avant 16h30, délai ultime pour l’acceptation des candidatures. Ensuite, une commission désignée par le président du conseil communal procédera à la sélection des dossiers éligibles et organisera un entretien de sélection final, dont les détails seront annoncés via les canaux de publication spécifiés.

Informations sur la Commune Ben Maachou

Située dans la Province de Berrechid, la Commune Ben Maachou joue un rôle actif dans la fourniture de services locaux et la contribution au développement territorial. Sous la supervision du Ministère de l’Intérieur, elle vise à améliorer les conditions de vie des citoyens à travers divers projets de développement. Le poste de Directeur des Services y constitue un pivot essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif, faisant de cette fonction une opportunité précieuse pour les professionnels ambitieux souhaitant avoir un impact positif sur leur communauté.

Les résultats de l’entretien de sélection seront annoncés via le portail de l’emploi public www.emploi-public.ma et affichés au siège de la commune, assurant ainsi l’accessibilité de l’information à tous les concernés. Nous conseillons aux candidats de bien se préparer et de revoir toutes les dispositions légales relatives au poste pour garantir une candidature réussie.