Directeur des services à Bni Oukil Oulad M'Hand – Province de Nador

À temps pleinil y a 11 heures

Information d'emploi

Détails de l'appel

Le président du conseil communal de Bni Oukil Oulad M'Hand a annoncé l'ouverture des candidatures pour le poste de directeur des services de la commune, conformément à la décision n° 3 du 11 mai 2026. Cet appel s'inscrit dans le cadre de la loi organique n° 113.14 relative aux communes, du décret n° 2.11.681 fixant les modalités de nomination des chefs de division et de service, et du décret n° 2.21.872 relatif à la nomination aux postes supérieurs dans l'administration communale.

Conditions requises

Première catégorie : Fonctionnaires et agents contractuels de la commune

  • Être classé au moins au grade d'attaché de 2e grade ou d'ingénieur d'État, ou dans un grade à indice de traitement équivalent.
  • Détenir un diplôme ou certificat permettant d'accéder au grade d'attaché de 3e grade ou équivalent.
  • Justifier d'au moins 4 ans de service effectif en tant que fonctionnaire titulaire, ou 5 ans pour les agents contractuels, à la date de l'appel.
  • Avoir exercé les fonctions de chef de service (dispense possible si l'intérêt du service l'exige).

Deuxième catégorie : Fonctionnaires et agents contractuels exerçant déjà les fonctions de directeur des services

Les agents occupant déjà le poste de directeur des services à la date de l'appel peuvent postuler sans condition supplémentaire.

Pièces du dossier

  • Demande de candidature avec photo récente, accompagnée de l'accord du président et de son avis sur la compétence du candidat.
  • Curriculum vitae détaillant les qualifications, le parcours professionnel et les fonctions antérieures.
  • Programme de travail et méthodologie proposée pour la gestion et le développement du poste.
  • Copies certifiées conformes des diplômes et certificats.
  • Copie de la décision de nomination dans le cadre actuel.
  • Copie de la décision de nomination à un poste de responsabilité (si applicable).
  • Copie de la carte d'identité nationale.

Les dossiers doivent être déposés en quatre exemplaires (original et copies) au bureau des ressources humaines de la commune, après enregistrement de la demande au bureau d'ordre. La date limite de dépôt est le 31 juillet 2026 à 16h30.

Procédure de sélection

Une commission désignée par le président de la commune examinera les dossiers complets et organisera des entretiens de sélection. Les résultats seront publiés sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma et affichés au siège de la commune.

Missions du directeur des services

Le directeur des services exerce les missions prévues par la loi organique n° 113.14 ainsi que celles déléguées par le président du conseil communal. Les détails des missions et compétences attendues figurent dans la fiche de poste annexée à la décision.

Ne manquez pas cette opportunité d'intégrer l'administration communale et de contribuer au développement local. Assurez-vous de remplir les conditions et de déposer un dossier complet dans les délais.

Compétences
CommunicationTravail d'équipe et collaborationRésolution de problèmesPrise de décisionDirectionResponsabilitéGestion du tempsProfessionnalismeExplicationNégociation
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