Le Ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de Directeur du Centre Régional des Métiers de l'Éducation et de la Formation de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima. Cette fonction de direction représente une occasion unique pour les professionnels expérimentés du domaine éducatif souhaitant contribuer au développement du système pédagogique au niveau régional.
Cette annonce fait suite à la décision ministérielle numéro 6 2 1 0 0 datée du 6 31 9076, dans le cadre de l'application des textes législatifs et réglementaires en vigueur. Le poste n'est disponible que pour un seul candidat, reflétant ainsi sa nature spécialisée et exigeante qui nécessite des compétences élevées et des qualifications exceptionnelles.
Le ministère a établi plusieurs conditions que les candidats doivent remplir :
Conformément à l'annexe numéro 2 de la décision ministérielle, les missions du directeur du Centre Régional d'Éducation et de Formation incluent :
Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant :
Les dossiers de candidature peuvent être téléchargés sur le site web du ministère www.men.gov.ma à partir du jeudi 19 février 2026. Les dossiers sont déposés contre récépissé au bureau numéro 26 relevant du Secrétariat Général du Ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports - Bab Rouah, pendant la période du 23 février 2026 au 10 mars 2026 à 15h00.
Une commission spéciale sera créée par arrêté ministériel pour étudier les candidatures et les projets de développement du centre, et pour mener des entretiens avec les candidats conformément aux conditions et modalités définies par les textes législatifs et réglementaires en vigueur.
Le Centre Régional d'Éducation et de Formation de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima représente une institution clé dans le développement des compétences pédagogiques et la formation des ressources humaines dans le secteur éducatif. Le centre travaille à la qualification des cadres éducatifs et à l'amélioration de la qualité de l'enseignement, contribuant ainsi à l'élévation du niveau éducatif dans la région.
Cette fonction de direction exige une compréhension approfondie des défis éducatifs contemporains et une capacité à mener un changement positif dans le système éducatif. Le candidat idéal doit posséder une vision stratégique et une aptitude à gérer efficacement les ressources humaines et matérielles.