Directeur du Centre Régional des Métiers de l'Éducation et de la Formation Rabat

Présentation du Poste de Direction

Le Ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de Directeur du Centre Régional des Métiers de l'Éducation et de la Formation de la région Rabat-Salé-Kénitra. Cette position représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels ambitieux souhaitant contribuer activement au développement du système éducatif au niveau régional.

Qualifications Requises pour les Candidats

Les candidats doivent remplir un ensemble de conditions essentielles pour être éligibles à ce poste important :

• Nationalité marocaine
• Appartenance aux cadres supérieurs de l'État avec obtention d'un diplôme supérieur permettant au moins l'échelon 11 ou un grade à indice équivalent
• Compétence scientifique et professionnelle adaptée à la nature et aux spécificités du poste
• Expérience d'au moins trois ans dans le domaine de l'éducation et de la formation

Expériences Administratives Nécessaires

Les candidats doivent être titularisés et classés au moins dans le premier grade (échelon 11) pour les cadres prévus par le statut particulier du personnel du ministère chargé de l'éducation nationale, ou appartenir à l'un des cadres prévus dans le corps des enseignants-chercheurs des établissements d'enseignement supérieur.

Missions et Compétences du Directeur

Le directeur du Centre Régional des Métiers de l'Éducation et de la Formation assume un ensemble de missions et de responsabilités importantes comprenant :

• Gestion du centre et coordination de toutes ses activités
• Présidence du conseil du centre et établissement de son ordre du jour selon les conditions définies dans le règlement intérieur
• Gestion des affaires de tous les agents affectés au centre
• Veille au bon déroulement des études et contrôle des informations
• Négociation concernant les accords et conventions de coopération soumis au conseil du centre

Documents de Candidature Requis

Le dossier de candidature se compose des documents suivants qui doivent être présentés intégralement :

• Demande de candidature selon le modèle joint
• Lettre de motivation concernant les raisons de la candidature au poste sollicité
• Copie de la carte nationale d'identité
• Curriculum vitae du candidat selon le modèle joint avec photo récente
• Imprimé type unifié prévu par la décision ministérielle n° 3448.12
• Copie des diplômes et certificats obtenus
• Projet proposé incluant les visions personnelles du candidat pour le développement du centre

Détails du Projet Proposé

Le projet de développement doit mettre en évidence les propositions de réalisation, de renouvellement et d'adaptation qui seront mises en œuvre sur une période de quatre ans, en mettant l'accent sur les actions susceptibles d'améliorer la gouvernance et le rayonnement du centre, son ouverture sur son environnement économique et social, et l'élévation du niveau des diplômés.

Délais de Candidature et de Dépôt

Les dossiers de candidature peuvent être retirés sur le site web du ministère www.men.gov.ma à partir du jeudi 19 février 2026. Les dossiers de candidature sont déposés contre récépissé au bureau n° 26 relevant du Secrétariat Général du Ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports - Bab Rouah - Rabat, pendant la période du lundi 23 février 2026 jusqu'à 15h00 le mardi 10 mars 2026.

Processus de Sélection et Comités

Une commission sera créée pour étudier les candidatures, chargée d'examiner les dossiers de candidature et les projets de développement du centre présentés, et de mener des entretiens avec les candidates et candidats, conformément aux conditions et modalités définies par les textes législatifs et réglementaires en vigueur.

Conclusion

Ce poste représente une opportunité de leadership importante pour les professionnels qualifiés souhaitant contribuer au développement du système d'éducation et de formation au niveau régional, avec la possibilité de présenter une vision stratégique pour améliorer la performance du centre et élever le niveau de ses diplômés.