Directeur du Centre d'Estivage d'Ifrane – Fondation Mohammadia

Détails de l'appel à candidature pour le poste de directeur du centre d'estivage d'Ifrane

La Fondation Mohammadia des œuvres sociales des magistrats et fonctionnaires de la justice annonce le réouverture des candidatures pour le poste de directeur du centre d'estivage et de loisirs d'Ifrane. Cette décision fait suite à l'absence de candidat retenu lors du précédent appel.

Conditions de candidature

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être fonctionnaire de la Fondation ou d'une administration publique.
• Être titulaire du grade d'inspecteur de 3e grade ou d'un grade équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans l'administration publique, dont quatre ans dans le grade requis.

Missions du poste

Le directeur sera chargé de la gestion administrative, financière et technique du centre. Il devra veiller à la qualité des services offerts aux usagers et superviser les activités récréatives et sportives.

Procédure de candidature

Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma, puis déposer leur dossier au siège de la Fondation à Rabat avant le mardi 12 mai 2026 à 16h30.

Le dossier de candidature comprend :

• Le formulaire de candidature imprimé.
• Un curriculum vitae détaillé.
• Une note de présentation de la vision et de la méthodologie proposées.
• L'accord de l'administration d'origine avec l'avis du supérieur hiérarchique.
• Les documents justifiant de l'éligibilité et des conditions requises.

Date limite de dépôt

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mardi 12 mai 2026 à 16h30. Aucun dossier ne sera accepté après cette date.

Sélection et entretien

Une commission de sélection examinera les dossiers et convoquera les candidats présélectionnés pour un entretien. La nomination sera prononcée par le directeur général de la Fondation.

Conseils aux candidats

Préparez un dossier complet et soigné mettant en valeur vos compétences en gestion et en leadership. Soyez clair dans votre vision pour le développement du centre. Respectez scrupuleusement les délais.