Poste Cadre Marketing Digital au Groupe Al Omrane Rabat

Offre d'emploi : Cadre Marketing Digital au Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane, entreprise publique stratégique et instrument de l'État dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial, lance un recrutement pour un poste de Cadre Marketing Digital au sein de son siège à Rabat. Cette opportunité professionnelle représente une chance unique d'intégrer une équipe dynamique contribuant à la vision du groupe et au renforcement de sa présence digitale.

Missions et responsabilités du poste

Le titulaire du poste sera chargé d'un ensemble de missions fondamentales incluant :

• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de marketing digital du groupe
• Soutenir le déploiement des actions digitales et la conception-production de contenus digitaux
• Coordonner avec les parties prenantes internes et externes
• Assurer le suivi de la performance et de la visibilité des dispositifs digitaux du groupe
• Mettre en œuvre les actions opérationnelles du plan de marketing digital
• Participer à la conception, au déploiement et à l'optimisation des campagnes digitales
• Contribuer à la production, l'adaptation et la gestion des contenus digitaux (textes, visuels, vidéos)

Conditions d'accès au poste

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Détenir un diplôme de niveau Bac+4/5 minimum en Marketing ou Communication
• Une spécialisation ou formation complémentaire en Marketing Digital ou Communication Digitale est souhaitable
• Une première expérience dans le domaine du Marketing Digital constitue un atout
• Mobilité géographique requise

Compétences requises

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Compréhension des leviers digitaux (réseaux sociaux, référencement, campagnes digitales)
• Création et planification de contenus adaptés aux différentes plateformes
• Participation à la conception de visuels, textes et supports digitaux promotionnels
• Contribution à l'amélioration de la visibilité des contenus sur les moteurs de recherche
• Utilisation d'outils d'analyse pour mesurer l'impact des actions de communication digitale
• Veille permanente sur les tendances et bonnes pratiques en marketing digital

Compétences comportementales et managériales :

• Créativité et sens de l'innovation
• Curiosité et veille permanente
• Capacité d'apprentissage et d'adaptation
• Esprit d'analyse développé
• Aisance rédactionnelle et communication digitale efficace
• Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes marketing et communication
• Organisation et respect des délais
• Proactivité et force de proposition

À propos du Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane est l'instrument de l'État dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial. Il conduit des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire. La politique de Management des Ressources Humaines du groupe repose sur les principes d'égalité des chances, d'équité, de promotion de la compétence et du sens de la responsabilité.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne sur le site officiel du groupe à l'adresse : http://www.alomrane.gov.ma en sélectionnant l'offre numéro 0370. Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV actualisé
• Une copie du diplôme accompagnée de l'équivalence pour les diplômes étrangers ou privés

La date limite de réception des candidatures est fixée au 2 avril 2026. Les candidats retenus lors de la phase de présélection seront informés des modalités, dates et lieux des examens et/ou entretiens par courriel.