Poste de directeur adjoint chargé de la qualification des enseignants à Souss Massa

Opportunité professionnelle : Directeur adjoint pour la qualification des enseignants

L'Académie Régionale de l'Éducation et de la Formation de la région Souss Massa lance un appel à candidatures pour pourvoir un poste stratégique dans le domaine éducatif. Cette fonction représente une chance unique pour les professionnels ambitieux souhaitant contribuer au développement du système éducatif marocain à travers la qualification et l'amélioration des compétences du corps enseignant.

Détails du poste et responsabilités

Le directeur adjoint chargé de la qualification des cadres du corps enseignant a pour mission principale d'assister le directeur du Centre Régional des Métiers de l'Éducation et de la Formation dans la gestion des activités pédagogiques, de formation, et de recherche scientifique et éducative. Conformément à la décision n°2615 du 03 mars 2026, ce poste implique des responsabilités importantes contribuant à l'amélioration de la qualité de la formation pédagogique dans la région.

Conditions de candidature

Les candidats doivent remplir plusieurs critères professionnels et administratifs, notamment :

• Être classé au moins dans le grade de contrôleur de deuxième classe ou dans le cadre des administrateurs d'État, ou dans un grade à indice comparable
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade de contrôleur de troisième classe ou grade équivalent
• Avoir une expérience d'au moins quatre ans pour les fonctionnaires titulaires ou cinq ans pour les contractuels
• Expérience préalable dans les fonctions de chef de service (avec possibilité de dispense si l'intérêt du service l'exige)
• Compétence scientifique et expérience professionnelle adaptées à la nature du poste
• Connaissance du domaine de l'éducation et de la formation et de ses évolutions, maîtrise des méthodes de gestion des activités pédagogiques et de formation

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant les documents suivants :

• Demande écrite adressée au directeur de l'Académie avec accord de l'administration et avis du supérieur hiérarchique
• Copie de la carte nationale d'identité
• Lettre de motivation expliquant les raisons de la candidature (cinq exemplaires)
• Curriculum vitae rempli et signé avec photo récente (cinq exemplaires)
• Copies des diplômes et certificats obtenus (cinq exemplaires)
• Copie de la décision de nomination ou attestation administrative prouvant la situation administrative (cinq exemplaires)
• Attestation administrative certifiant l'absence de sanction
• Projet personnel incluant le programme de travail pour la gestion et le développement du poste (cinq exemplaires)

Calendrier et procédures de candidature

Les dossiers de candidature peuvent être retirés à partir du mardi 03 mars 2026 via le site web de l'Académie ou le portail de l'emploi public. Les dossiers doivent être déposés personnellement ou par mandataire au service de gestion des ressources humaines de l'Académie entre le 09 mars 2026 et le 20 mars 2026 à 15h00.

À propos de l'Académie Régionale

L'Académie Régionale de l'Éducation et de la Formation de la région Souss Massa est une institution gouvernementale qui contribue à la mise en œuvre des politiques éducatives nationales au niveau régional. Sous la tutelle du Ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, elle joue un rôle central dans le développement du système éducatif et l'amélioration de la qualité de l'enseignement dans la région.

Cet appel à candidatures s'inscrit dans le cadre des réformes en cours du système éducatif marocain, visant à renforcer l'efficacité des cadres pédagogiques et administratifs. Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer au développement du secteur de l'éducation et de la formation, avec un accent particulier sur la qualification des enseignants et l'amélioration de leur performance professionnelle.

Cette fonction revêt une importance stratégique face aux défis du système éducatif, contribuant directement à l'amélioration des compétences pédagogiques et au renforcement de la qualité de la formation continue des enseignants. Elle constitue un élément clé dans la réalisation des objectifs de la vision stratégique de la réforme 2015-2030.