Poste Chargé RSE à la SOREC Rabat Recrutement Sous Contrat

À temps pleinil y a 4 heures

Information d'emploi

Offre d'emploi : Chargé RSE à la SOREC

La Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) ouvre les candidatures pour un poste de Chargé RSE au sein de son siège à Rabat. Cette opportunité professionnelle représente une chance unique d'intégrer une institution nationale prestigieuse œuvrant dans le domaine équestre depuis plus d'un siècle.

Présentation de la SOREC

Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC joue un rôle central dans la filière équine marocaine. Fondée il y a plus de 100 ans, l'institution se spécialise dans plusieurs domaines vitaux incluant l'élevage équin et l'amélioration des races, l'organisation des courses hippiques, et la gestion des jeux au niveau national. La SOREC contribue également à la promotion des performances équestres marocaines sur la scène internationale.

Environ 600 collaborateurs œuvrent au sein de la SOREC pour préserver et valoriser le patrimoine équestre marocain. Les activités de l'institution s'étendent de l'élevage au dressage, du sport à l'artisanat, faisant de la filière équine une composante essentielle de l'identité marocaine et un vecteur de rayonnement du Maroc à travers le monde.

Missions et Responsabilités

Le candidat retenu sera rattaché à la Directrice de la Gouvernance et de l'Audit et aura pour mission principale de contribuer au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l'entreprise. Les tâches principales incluent :

  • Participation à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie RSE
  • Intégration des enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dans les politiques et projets
  • Identification des priorités et axes d'amélioration en développement durable
  • Participation à la planification et au déploiement des projets RSE
  • Suivi de l'avancement des actions et initiatives mises en place
  • Coordination avec les différentes directions pour faciliter la mise en œuvre
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance RSE
  • Élaboration et actualisation des tableaux de bord de suivi
  • Contribution à la préparation des rapports RSE et ESG
  • Participation à l'organisation d'actions de sensibilisation et de communication interne
  • Promotion des bonnes pratiques responsables auprès des collaborateurs
  • Valorisation des initiatives RSE de l'entreprise
  • Veille réglementaire et normative relative à la RSE
  • Suivi des évolutions des référentiels et standards RSE
  • Vérification de la conformité des pratiques avec les principes de gouvernance

Profil Requis

Le candidat idéal devra présenter :

  • Une formation BAC+4/5 en RSE, Développement Durable, Gestion ou équivalent
  • Une expérience probante dans la RSE ou la gestion de projets
  • Une bonne connaissance des principes et référentiels RSE et gouvernance
  • Une capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance
  • Une maîtrise des règles et procédures administratives
  • Le sens de l'exactitude et l'attention aux détails

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier sur la plateforme emploi-public avant 16h30 le 24 mars 2026. Le code de référence du concours est C41190/26.

Les postulants doivent se connecter sur https://sorec.ma/offres-emploi/ et fournir les documents suivants :

  • Curriculum Vitae
  • Lettre de motivation
  • Formulaire de candidature dûment rempli (téléchargeable sur le site)

La date des épreuves n'a pas encore été fixée et sera communiquée ultérieurement. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un recrutement sous contrat et se situe dans la région Rabat-Salé-Kénitra.

Conseils aux Candidats

Pour cette candidature, il est essentiel de mettre en avant votre expérience concrète en matière de RSE, en soulignant particulièrement vos réalisations dans ce domaine. Montrez également votre compréhension des spécificités du secteur équestre et comment les principes RSE peuvent s'appliquer dans ce contexte unique.

Intégrer la SOREC représente une opportunité professionnelle exceptionnelle au sein d'une institution nationale respectée. Les candidats doivent démontrer leur adhésion aux valeurs de l'institution et leur compréhension de l'importance de préserver le patrimoine équestre marocain.

Compétences
CommunicationCommunication écriteTravail d'équipe et collaborationRésolution de problèmesDirectionResponsabilitéProfessionnalismeIntégritéMise en réseauNégociation
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