Poste d'Agent Commercial à Al Omrane Région de l'Oriental - 1 poste

Offre d'emploi : Agent Commercial à Al Omrane Région de l'Oriental

Le Groupe AL OMRANE, entreprise publique stratégique et instrument de l'État dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial, lance un concours de recrutement pour un poste d'Agent Commercial (H/F) dans la Région de l'Oriental. Cette opportunité professionnelle s'adresse aux candidats désireux de rejoindre une équipe dynamique contribuant activement aux programmes publics de production de l'offre sociale.

Informations générales sur le poste

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un concours régulier portant le code C41167/26, avec un seul poste à pourvoir. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne sur le site officiel de l'entreprise avant le 20 mars 2026 à 16h30. La date de l'examen sera communiquée ultérieurement aux candidats présélectionnés.

Missions et responsabilités principales

L'Agent Commercial recruté sera chargé d'un ensemble de missions centrées sur le service au citoyen et l'amélioration de l'expérience client. Les responsabilités incluent :

• Identifier les clients potentiels et maintenir à jour la base de données des prospects
• Prendre contact avec les prospects et assurer leur suivi pour la commercialisation des produits
• Accueillir, informer et conseiller les clients citoyens de manière professionnelle
• Organiser des visites chez les prospects/clients et présenter efficacement les projets/produits
• Assurer le bon déroulement des opérations self care
• Gérer et développer son portefeuille client de manière proactive
• Atteindre les indicateurs de performance commerciale fixés dans le contrat objectif individuel
• Participer à la préparation des dépliants et annonces de commercialisation
• Assurer le recouvrement aux échéances convenues
• Veiller au respect des procédures internes relatives à la commercialisation et à l'accompagnement social
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes (technique, siège, agence) et externes (notaire, banque, etc.)
• Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, campagnes de promotion et événements
• Assurer le service après-vente avec réactivité et traitement efficace des réclamations clients
• Contribuer à la mise à jour régulière du site internet pour les produits gérés par l'Agence
• Effectuer une veille concurrentielle et remonter périodiquement les informations
• Assurer les permanences requises lors des événements commerciaux de la société et de l'Agence

Conditions d'accès au poste

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Formation : Bac+2 en Commerce, Marketing ou Gestion
• Expérience : minimum 3 ans dans le domaine Commercial ou Marketing
• Mobilité géographique requise

Il est important de noter que seules les expériences professionnelles directement liées aux missions du poste seront prises en compte lors de la présélection. Les candidats sont invités à détailler leurs expériences dans leur CV en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience.

Compétences requises

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de prospection et de commercialisation
• Compétences en négociation et recouvrement
• Connaissances en marketing et communication produit
• Connaissance du jargon immobilier (atout)
• Maîtrise de l'ERP SAP (atout)

Compétences comportementales :

• Créativité et capacité d'innovation
• Planification, anticipation et réactivité
• Respect des engagements
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Force de persuasion et aptitude à la concertation
• Sens des responsabilités
• Capacité d'écoute et de communication

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• CV actualisé
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme et de son équivalence le cas échéant

Tout dossier incomplet, arrivé hors délai, soumis par un autre canal que le portail web officiel, ou contenant de fausses déclarations sera automatiquement rejeté.

À propos du Groupe AL OMRANE

Le Groupe AL OMRANE conduit des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire. Constitué d'une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement.

La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe repose sur les principes d'égalité des chances, d'équité, de promotion de la compétence et du sens de la responsabilité. Fort de ses valeurs partagées - Engagement Citoyen, Éthique, Solidarité - le Groupe offre un environnement de travail stimulant pour les professionnels souhaitant contribuer au développement d'un secteur clé de l'économie nationale.

Modalités de dépôt des candidatures

Les candidats qualifiés peuvent postuler en ligne via le portail web du Groupe AL OMRANE à l'adresse : http://www.alomrane.gov.ma, en sélectionnant la présente offre d'emploi. En cas de difficultés techniques, contacter le 0536682765.

Ce poste est ouvert exclusivement aux candidats de nationalité marocaine, sans discrimination. En soumettant sa candidature, le candidat déclare sur l'honneur l'exactitude des informations fournies.