Concours cadre supérieur achats publics CNESTEN 2026

Contracteril y a 2 heures

Information d'emploi

Concours de recrutement d'un cadre supérieur en achat public au CNESTEN

Le Centre National de l'Energie, des Sciences et des Techniques Nucléaires (CNESTEN) organise un concours pour le recrutement d'un cadre supérieur en achat public. Cette initiative vise à renforcer ses ressources humaines et à répondre aux besoins de ses services.

Informations clés sur le concours

  • Poste : Cadre supérieur en achat public
  • Nombre de postes : 1
  • Type de recrutement : Recrutement régulier
  • Code du concours : C41961/26
  • Date limite de candidature : 31 mai 2026 à 16h00
  • Modalité de candidature : via le portail emploi-public

Conditions requises

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être de nationalité marocaine
  • Âgé de 18 à 45 ans à la date limite de dépôt du dossier
  • Être titulaire d'un diplôme de master de recherche, master spécialisé ou équivalent, dans les spécialités : Gestion, Logistique ou similaire
  • Justifier d'au moins deux (2) ans d'expérience dans le domaine des achats publics
  • Connaissance approfondie de la procédure d'achat public et maîtrise du Décret des marchés publics 2023
  • Maîtrise des outils informatiques

Missions du poste

Le cadre supérieur en achat public aura pour missions :

  • Assister le responsable du service Achats et Marchés dans l'ensemble du processus de préparation et lancement des appels d'offres
  • Assurer le suivi administratif des marchés
  • Effectuer l'opération de mandatement des factures fournisseurs

Comment postuler

Les candidatures doivent être transmises exclusivement par voie électronique sur le portail emploi-public via le lien : https://depot.emploi-public.ma/ avant le 31 mai 2026 à 16h00. Le dossier doit comporter :

  • Une demande de participation adressée au Directeur Général du CNESTEN
  • Un CV actualisé
  • Une copie scannée de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso)
  • Une copie scannée du diplôme, accompagnée le cas échéant de l'arrêté d'équivalence
  • Des copies scannées des documents justifiant l'expérience exigée

Processus de sélection

Le concours comprend une présélection sur dossier, une épreuve écrite et un entretien oral, et éventuellement une mise en situation au sein du CNESTEN. Les listes des candidats présélectionnés et admis seront publiées sur www.emploi-public.ma.

Informations complémentaires

Le recrutement n'est définitif qu'après approbation du dossier administratif par les services compétents et confirmation de l'aptitude physique par le médecin du travail. Tout candidat ne remplissant pas les conditions sera remplacé par un candidat de la liste d'attente.

Compétences
Analyse financièreCompétences en comptabilitéMéthodologies de gestion de projetOutils de gestion de projetBusiness Intelligence et ERPAmélioration des processusCommunicationRésolution de problèmesExplicationNégociation
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