La Province de Sefrou - Dar El Hamra annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de technicien de 3ème grade, échelle 9, dans le cadre d'un recrutement régulier. Ce poste stratégique s'adresse exclusivement aux spécialistes du génie civil, offrant au candidat retenu l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique au sein de l'administration territoriale.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du concours portant le code C41132/26, visant à pourvoir un seul poste de technicien de 3ème grade, échelle 9. La spécialité requise est le génie civil, ce qui souligne le caractère hautement technique de cette fonction. Cette orientation reflète l'engagement de la province à renforcer les infrastructures et développer les projets de construction dans son périmètre d'intervention.
Les candidats intéressés par ce poste doivent impérativement respecter les délais fixés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 mars 2026 à 16h30. Les épreuves écrites sont quant à elles programmées pour le 5 avril 2026. Il est important de noter que ces dates sont fermes et non négociables, d'où l'importance de soumettre sa candidature dans les meilleurs délais.
Sur le plan professionnel, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme technique ou d'une certification en génie civil ou équivalent. L'expérience pratique dans le domaine constituera un élément déterminant dans l'évaluation des dossiers. La sélection s'effectue conformément aux textes réglementaires régissant la fonction publique, notamment le décret n° 2.12.90 du 30 janvier 2012, le décret n° 2.05.72 du 29 février 2005, ainsi que les autres dispositions applicables.
Le fonctionnaire recruté bénéficie des droits et avantages des agents publics, incluant le régime de retraite et la couverture médicale selon la législation en vigueur. Il profite également des congés annuels et des jours fériés officiels. La rémunération est fixée dans une fourchette comprise entre 4500 et 5300 dirhams mensuels, avec possibilité de primes et d'avancement selon l'ancienneté et la performance.
La Province de Sefrou est une collectivité territoriale importante au Maroc, jouant un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local. Elle opère dans un cadre juridique précis, s'appuyant sur plusieurs textes législatifs dont le dahir n° 1.58.008 du 24 février 1958, le dahir n° 1.58.060 du 25 février 1958, ainsi que les lois organiques relatives aux collectivités territoriales.
La province se distingue par une structure administrative intégrée, supervisant la réalisation des projets de développement et des services publics dans sa circonscription géographique. L'équipe provinciale évolue dans un environnement respectueux des principes de transparence et d'égalité des chances, avec un engagement strict envers les normes éthiques et professionnelles.
Pour maximiser ses chances de succès à ce concours, les candidats devraient :
Ce poste représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels ambitieux souhaitant contribuer au développement local grâce à leurs compétences techniques. Il offre un environnement de travail stable et un cadre juridique clair pour l'évolution professionnelle.