Opportunité de recrutement : 1620 postes de surveillant pénitentiaire.

À temps pleinil y a 3 semaines

Information d'emploi

Aperçu de l'opportunité professionnelle

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion offre une opportunité professionnelle exceptionnelle pour intégrer le secteur de la sécurité et de l'administration pénitentiaire. Ce concours vise à recruter 1620 surveillants pénitentiaires adjoints de 2ème grade, offrant ainsi une carrière stable au service de l'intérêt public. Ce poste est fondamental dans le système de justice et de réinsertion sociale, où les surveillants jouent un rôle clé dans le maintien de la sécurité et de l'ordre au sein des établissements pénitentiaires, tout en contribuant aux programmes de réhabilitation. L'opportunité est ouverte aux hommes et aux femmes dans plusieurs centres à travers le Royaume, avec 25% des postes réservés à des catégories spécifiques telles que les pupilles de la nation et les anciens militaires.

Institution organisatrice

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion est une institution gouvernementale marocaine relevant de la Présidence du Gouvernement, chargée de la gestion des établissements pénitentiaires et des programmes de réinsertion sociale des détenus. Elle œuvre à renforcer la sécurité et la stabilité dans les prisons, en mettant l'accent sur les aspects humains et la réhabilitation, ce qui en fait un pilier essentiel du système judiciaire marocain. Rejoindre son équipe est une chance de contribuer à une mission sociale noble et de bâtir une carrière dans un secteur vital.

Détails du concours

  • Nombre de postes : 1620 postes répartis entre hommes et femmes
  • Grade : Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade
  • Spécialités requises : Baccalauréat (toutes les filières) ou diplôme de qualification professionnelle dans des spécialités spécifiques comme l'électricité, la soudure, et la plomberie pour les hommes, et aide-soignante et opératrice sur ordinateur pour les femmes
  • Type de recrutement : Recrutement régulier par concours
  • Code du concours : C40600/26

Conditions et qualifications requises

Conditions générales

  • Nationalité marocaine
  • Jouissance des droits civiques et bonne moralité
  • Âge entre 21 et 30 ans au 1er janvier 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'à 35 ans pour ceux ayant effectué un service militaire ou civil antérieur
  • Possession du baccalauréat ou d'un diplôme de qualification professionnelle reconnu
  • Capacité physique et santé suffisantes, incluant une acuité visuelle d'au moins 10/16 sans aide, et audition d'un chuchotement à 50 centimètres
  • Taille minimale de 1,73 mètre pour les hommes et 1,64 mètre pour les femmes sans chaussures

Conditions spécifiques

  • Engagement écrit à travailler dans l'administration pénitentiaire pendant au moins 8 ans à partir de la date de recrutement, avec des sanctions financières en cas de manquement
  • Pour les candidats des catégories pupilles de la nation et anciens militaires : fournir des documents prouvant le statut
  • Pour les fonctionnaires en poste : autorisation de l'administration compétente pour participer
  • Préférence pour les compétences pratiques supplémentaires comme le permis de conduire (catégorie C ou D) ou l'expérience dans des domaines techniques ou sociaux

Salaire et avantages

  • Salaire mensuel : Soumis à la grille nationale des salaires du secteur public, avec un départ compétitif correspondant au 2ème grade
  • Échelle : Inclus dans l'échelle spécifique aux fonctionnaires de l'administration pénitentiaire, avec des opportunités de promotion et d'avancement de carrière
  • Les autres avantages incluent la stabilité de l'emploi, l'assurance maladie, les pensions de retraite, et la formation continue pour améliorer les compétences professionnelles

Dossier de candidature et documents requis

  • Demande de candidature signée et extraite du site web après inscription
  • Copie de la carte d'identité nationale biométrique
  • Copie du baccalauréat ou du diplôme de qualification professionnelle dans les spécialités spécifiées
  • Certificat médical récent (ne dépassant pas 3 mois) attestant de la capacité physique et de l'acuité visuelle, signé par un médecin agréé
  • Pour les catégories spéciales : copie de la carte prouvant le statut de résistant, ancien militaire, ou pupille de la nation
  • Pour les fonctionnaires : autorisation de l'administration compétente
  • Documents supplémentaires prouvant les compétences pratiques ou l'expérience professionnelle, et certificat de service militaire si applicable

Méthode de candidature

La candidature se fait exclusivement par inscription électronique sur le site officiel de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion : https://www.dgapr.gov.ma. Les candidats doivent créer un compte et télécharger tous les documents requis en format PDF, en veillant à l'exactitude des informations et à la clarté des documents. Le candidat est responsable de toute erreur dans le processus d'inscription, et la demande doit être complétée avant 16h30 le 18 janvier 2026.

Dates importantes

  • Dernier délai de candidature : 18 janvier 2026 à 16h30
  • Date du concours : 15 février 2026 (avec des épreuves écrites le 1er février 2026 pour certains centres)
  • Date de publication : 3 janvier 2026

Conseils aux candidats

  • Commencez le processus d'inscription tôt pour éviter les pressions techniques à la date limite
  • Vérifiez la validité et la clarté de tous les documents avant téléchargement, en particulier le certificat médical et les diplômes
  • Préparez les épreuves écrites en révisant les matières liées au poste et aux lois pénitentiaires
  • Tirez parti des compétences pratiques supplémentaires dans des domaines comme l'informatique ou les sports de défense pour améliorer vos chances
  • Consultez régulièrement le site web pour toute mise à jour ou nouvelle annonce

Informations supplémentaires

Les postes sont répartis dans les centres de concours de villes comme Casablanca, Marrakech, Rabat, Fès, Agadir, etc., avec des nombres spécifiques par sexe. Les lauréats seront nommés en fonction des besoins des établissements pénitentiaires et du centre de concours choisi par le candidat. Pour plus de détails, veuillez visiter le site officiel de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion.

Compétences
CommunicationÉcoute activeCommunication verbale et non verbaleRésolution de conflitCompétences interpersonnellesEmpathieRésilienceGestion du stressDisciplineIntégrité
Offres d’Emploi au Maroc -Al Wadifa, Public & Privé -MovYos

Rejoignez notre newsletter

Offres d’Emploi au Maroc -Al Wadifa, Public & Privé -MovYos
Votre expérience sur ce site sera améliorée en autorisant les cookies Politique de cookies