1 poste de professeur habilité en soft skills à l'Université Ibn Zohr

Le président de l'Université Ibn Zohr d'Agadir a annoncé l'ouverture d'un concours de recrutement de un poste de professeur habilité au profit de la Faculté des langues, arts et sciences humaines d'Aït Melloul, dans la spécialité soft skills et communication, au titre de la session du 30 novembre 2026. Ce concours porte le code C 44620/26 et relève du recrutement régulier des professeurs habilités de l'Université Ibn Zohr, ouvert aux candidats titulaires d'un doctorat ou de tout autre diplôme reconnu équivalent.

Il s'agit d'une opportunité universitaire à nombre de postes très limité, puisqu'un seul poste est annoncé, ce qui rend la préparation rigoureuse du dossier et des épreuves orales déterminante.

Données essentielles du concours

Le concours concerne le corps des professeurs habilités et se déroule à la Faculté des langues, arts et sciences humaines d'Aït Melloul, relevant de l'Université Ibn Zohr d'Agadir. Les éléments principaux sont les suivants :

• Poste : professeur habilité à la Faculté des langues, arts et sciences humaines d'Aït Melloul.
• Spécialité : soft skills et communication.
• Nombre de postes : 1.
• Type de recrutement : recrutement régulier.
• Code du concours : C 44620/26.
• Salaire : de 6500 à 9000 MAD par mois.
• Échelle : 10.

Conditions de candidature et qualifications requises

Diplôme requis

Le concours est ouvert aux candidats titulaires d'un doctorat ou de tout autre diplôme reconnu équivalent. La mention de l'équivalence vise uniquement les diplômes qui nécessitent une reconnaissance officielle, et ne constitue pas une obligation générale pour tous les candidats titulaires d'un diplôme national reconnu.

Spécialité recherchée

Le poste cible la spécialité soft skills et communication, qui constitue le critère principal d'adéquation entre le parcours scientifique du candidat et les besoins de la faculté. Le candidat est invité à mettre en évidence, dans son dossier, le lien entre ses travaux de recherche ou son expérience d'enseignement et ce domaine.

Situation administrative des fonctionnaires

Les fonctionnaires récemment nommés doivent fournir une attestation de travail et une autorisation officielle pour passer le concours. Cette règle s'applique exclusivement aux fonctionnaires concernés et non à l'ensemble des candidats.

Modalités de candidature et démarche électronique

La candidature se fait par dépôt en ligne sur le portail dédié, celui du ministère de tutelle. Les étapes pratiques sont les suivantes :

1. Consulter l'annonce et vérifier la conformité du diplôme avec la spécialité demandée.
2. S'enregistrer sur le portail électronique avant la date limite, soit avant le 25 novembre 2026.
3. Préparer les copies des documents administratifs exigés en prévision de l'étape des épreuves orales.
4. Déposer le dossier administratif auprès du service des ressources humaines de l'établissement concerné, pour les candidats admis à passer les épreuves orales.

Il convient de souligner que l'inscription sur le portail électronique du ministère ne dispense pas du dépôt des documents administratifs mentionnés lorsque la candidature est retenue pour les épreuves orales.

Documents administratifs exigés

Les candidats admis à passer les épreuves orales doivent déposer, auprès du service des ressources humaines de l'établissement concerné, les documents suivants :

• Une copie de la carte d'identité nationale.
• Une copie des diplômes obtenus.
• Une déclaration sur l'honneur légalisée.
• Une attestation de travail et une autorisation officielle pour passer le concours, pour les fonctionnaires récemment nommés.

Le dernier document est conditionné par la situation administrative du candidat : il ne concerne que les fonctionnaires récemment nommés.

Calendrier et épreuves

Date limite de candidature

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 novembre 2026, date à respecter impérativement lors de l'inscription électronique.

Date du concours

Le concours se déroulera le 30 novembre 2026, soit cinq jours après la clôture des candidatures, ce qui impose une préparation anticipée du dossier et des épreuves.

Publication des résultats et convocation

La liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste des candidats retenus et la liste d'attente seront publiées sur le portail de l'emploi public ainsi que sur le portail électronique de l'établissement concerné. La publication de la liste des candidats admis aux épreuves orales vaut convocation à passer le concours : le candidat doit donc consulter régulièrement ces portails sans attendre une convocation individuelle.

Comment préparer un dossier solide dans cette spécialité

Compte tenu du caractère unique du poste dans la spécialité soft skills et communication, la qualité du dossier scientifique, la clarté du projet de recherche et le positionnement pédagogique constituent des éléments de différenciation majeurs. Voici une liste pratique de préparation, à titre indicatif et non officiel, qui ne s'ajoute pas aux conditions annoncées :

• Mettre en avant les travaux de recherche et publications liés aux soft skills et à la communication.
• Préparer une présentation synthétique de la vision de l'enseignement de cette spécialité à la Faculté des langues, arts et sciences humaines.
• Vérifier à l'avance les documents administratifs et la légalisation de la déclaration sur l'honneur.
• Conserver des copies numériques et papier des diplômes en prévision de toute demande.
• Suivre le portail de l'emploi public et le portail de l'établissement pour connaître la liste des admis aux épreuves orales.

Remarques finales

Les différentes listes, y compris la liste d'attente, seront publiées sur les portails indiqués, et le respect des délais ainsi que des documents exigés demeure une condition essentielle de la régularité de la candidature. Cet article ne constitue pas une source officielle : il présente les données annoncées, étant entendu qu'aucune condition non expressément mentionnée ne peut être présumée.