Poste d'adjoint au chef d'agence à la SOREC à Kénitra

Une opportunité professionnelle dans le secteur public marocain

La Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) lance un concours de recrutement pour le poste d'adjoint au chef d'agence à Kénitra. Cette offre s'inscrit dans la continuité des efforts déployés par l'entreprise pour renforcer ses équipes et développer ses activités dans la région de Rabat-Salé-Kénitra.

Présentation de la SOREC

Fondée il y a plus d'un siècle, la Société Royale d'Encouragement du Cheval est un acteur historique de la filière équine au Maroc. Établissement public placé sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC assume plusieurs missions fondamentales : l'encadrement de l'élevage équin, l'amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national. Sur le plan international, elle œuvre à la promotion et à la valorisation des performances des chevaux marocains.

Avec près de 600 collaborateurs, la SOREC s'engage à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l'élevage au dressage, du sport à l'artisanat, la filière équine fait partie intégrante de l'identité marocaine et contribue au rayonnement du pays à travers le monde.

Missions principales du poste

Rattaché à la Direction Commerciale, l'adjoint au chef d'agence aura pour responsabilités principales :

• Gérer le processus de recette depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant scrupuleusement les normes et procédures internes.
• Effectuer des contrôles inopinés des caisses des opérateurs de l'agence pour garantir la transparence des opérations.
• Vérifier la cohérence des états financiers quotidiens et assurer leur conformité avec les registres comptables.
• Superviser la maintenance des équipements techniques utilisés pour les opérations de paris (terminaux, systèmes de cotation, diffusion).
• Assurer l'intérim du chef d'agence en cas d'absence et prendre en charge les clients importants en coordination avec ce dernier.
• Proposer des actions concrètes pour améliorer la performance de l'agence et optimiser la qualité de service aux clients.

Profil et compétences recherchés

Le candidat idéal pour ce poste doit répondre aux critères suivants :

• Détenteur d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en Gestion, Finance ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des jeux ou des services financiers.
• Maîtrise des procédures de gestion de recette et des flux financiers.
• Connaissances solides en comptabilité et en réglementation des jeux.
• Excellente maîtrise des différents produits des jeux hippiques et des systèmes d'enregistrement des paris.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais impartis.
• Esprit d'analyse, sens du détail et grande précision dans l'exécution des tâches.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du secteur.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne avant le 3 mars 2026 à 16h30. Le dossier de candidature doit comprendre : un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation, et le formulaire de candidature dûment rempli (téléchargeable sur le site de la SOREC). Pour plus d'informations sur les conditions de participation et le processus de sélection, les candidats peuvent consulter le site officiel de l'entreprise.

Ce poste représente une réelle opportunité de carrière au sein d'une institution publique prestigieuse, contribuant activement à la préservation du patrimoine équestre marocain et au développement économique du pays. La SOREC offre un environnement de travail stimulant qui favorise l'épanouissement professionnel et l'acquisition de compétences managériales dans un secteur en constante évolution.