Poste de Chef de Service Contrôle de Gestion et Audit Interne à l'ABH Draa Oued Noun

Appel à candidature pour le poste de Chef de Service Contrôle de Gestion et Audit Interne

L'Agence du Bassin Hydraulique du Draa Oued Noun (ABH Drâa Oued Noun) lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Chef de Service Contrôle de Gestion et Audit Interne, conformément à la décision n° 2026/40 du 03 juillet 2026. Ce poste offre une opportunité unique aux fonctionnaires de l'agence souhaitant accéder à des responsabilités managériales et contribuer à l'amélioration de la performance institutionnelle.

Informations clés sur le poste

• Intitulé du poste : Chef de Service Contrôle de Gestion et Audit Interne
• Nombre de postes : 01
• Organisme : Agence du Bassin Hydraulique du Draa Oued Noun – Guelmim
• Date limite de candidature : 20 juillet 2026 à 16h30
• Mode de candidature : via le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma

Conditions de candidature

L'appel est ouvert à tous les fonctionnaires et agents titulaires en activité au sein des services de l'agence, remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine.
• Être classé au moins au grade d'inspecteur de 2e grade ou d'ingénieur d'État de 1er grade, ou dans un grade à indice de traitement équivalent.
• Être titulaire au minimum d'un diplôme permettant l'accès au grade d'inspecteur de 3e grade ou grade équivalent.
• Justifier d'au moins deux (2) ans de services effectifs en qualité de titulaire.

Pièces constitutives du dossier

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence du Bassin Hydraulique du Draa Oued Noun.
• Un formulaire de candidature dûment rempli (modèle joint).
• Un curriculum vitae comportant l'adresse e-mail, le numéro de téléphone et une photo d'identité.
• Une copie de la carte nationale d'identité.
• Des copies des diplômes et certificats attestant des qualifications requises. Le candidat peut également joindre tout document jugé utile en rapport avec la nature du poste.
• Un plan de travail et la méthodologie proposée pour la gestion, le développement et l'amélioration des performances de l'unité administrative concernée.

Procédure de candidature

Les candidats doivent déposer leur dossier via l'espace candidature du portail de l'emploi public à l'adresse : www.emploi-public.ma, et ce avant le 20 juillet 2026 à 16h30. Tout dossier incomplet ou reçu après la date et l'heure limites sera rejeté.

Processus de sélection

Une commission désignée par le Directeur de l'agence examinera les dossiers et procédera à des entretiens d'évaluation. Les résultats seront communiqués ultérieurement.

Conseils aux candidats

Pour maximiser vos chances, nous vous recommandons de :

• Vérifier que vous remplissez toutes les conditions requises avant de postuler.
• Préparer un CV soigné mettant en avant vos compétences et expériences pertinentes.
• Rédiger un plan de travail convaincant qui démontre votre vision pour le service.
• Vous assurer que votre dossier est complet et conforme aux exigences.

Bonne chance dans votre carrière !