Poste de cadre administratif à Oujda Développement et Aménagement

Poste de cadre administratif chez Oujda Développement et Aménagement

La Société de Développement OUJDA LI TAHYIAA S.A. lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un cadre administratif dans le cadre du renforcement de son capital humain. Cette opportunité s'adresse aux professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur du développement urbain et de l'aménagement du territoire.

Présentation générale du poste

Le recrutement se fera sous contrat, avec une seule position à pourvoir. Les candidats doivent répondre aux critères d'expérience et de qualification précisés dans l'avis de recrutement officiel.

Missions principales et responsabilités

Le cadre administratif sera chargé des missions suivantes :

• Gestion et suivi des activités administratives, réglementaires et organisationnelles
• Respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur
• Optimisation du fonctionnement administratif et opérationnel
• Traitement et suivi des dossiers administratifs
• Préparation des documents administratifs et réglementaires
• Archivage et traçabilité documentaire
• Participation à la préparation et au suivi budgétaire
• Contribution à la préparation et au suivi des marchés publics
• Suivi administratif des contrats et conventions
• Coordination entre les différents services
• Suivi de l'exécution des décisions administratives
• Préparation des rapports d'activité et tableaux de bord
• Respect des dispositions légales et réglementaires
• Participation aux audits et contrôles administratifs
• Mise à jour des procédures internes

Formation requise

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5 dans l'une des spécialités suivantes :

• Administration publique
• Gestion et management
• Droit public
• Management

Compétences clés

Le candidat idéal doit maîtriser les compétences suivantes :

• Maîtrise des procédures administratives publiques
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information
• Sens de l'analyse et de la rigueur

Qualités personnelles recherchées

Outre les qualifications académiques et professionnelles, la société recherche un candidat possédant :

• Sens de la responsabilité
• Confidentialité et intégrité
• Esprit d'initiative
• Aisance relationnelle

Expérience professionnelle

Le poste requiert une expérience minimale de cinq ans dans le domaine administratif, avec une préférence pour l'expérience dans le secteur public ou les organismes de développement urbain.

Modalités de candidature

Les candidats doivent constituer un dossier comprenant :

• Curriculum Vitae détaillé incluant compétences et parcours
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme
• Copies des attestations justifiant l'expérience requise
• Copie de la carte nationale d'identité

Le dossier complet doit être scanné en format PDF et déposé sur la plateforme en ligne avant le 27 février 2026. Tout dossier incomplet ou reçu après cette date ne sera pas pris en compte.

Informations complémentaires

Pour plus de détails sur le poste et les conditions de candidature, veuillez consulter le lien indiqué dans l'avis de recrutement officiel. La société opère sous la tutelle de la Wilaya de la Région de l'Oriental et de la Préfecture d'Oujda-Angad, offrant ainsi un cadre institutionnel structuré.