Poste de Chef du Pôle Administratif et Financier à l'Agence Régionale

Opportunité de carrière à l'Agence Régionale d'Exécution des Projets

L'Agence Régionale d'Exécution des Projets de la région Fès-Meknès lance un appel à candidatures pour le poste de Chef du Pôle Administratif et Financier. Cette offre s'adresse aux professionnels expérimentés souhaitant intégrer une institution publique leader dans l'exécution des projets de développement régional.

Présentation de l'institution

L'Agence Régionale d'Exécution des Projets de la région Fès-Meknès (AREP-FM) est un établissement public créé par le Dahir n°1-15-83 du 20 ramadan 1436 (7 juillet 2015) et placé sous la tutelle du Ministère de l'Economie et des Finances. L'agence contribue activement à la mise en œuvre des projets de développement dans la région et au soutien des programmes de développement local.

Missions et responsabilités

Le Chef du Pôle Administratif et Financier assume des responsabilités administratives et financières importantes incluant :

• Supervision des affaires administratives et financières de l'agence
• Développement et mise en œuvre des politiques financières et administratives
• Gestion des ressources humaines et des budgets
• Assurance du respect des lois et réglementations financières
• Coordination des activités administratives entre les différents départements
• Préparation des rapports financiers et administratifs périodiques

Conditions de candidature

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Détention d'un diplôme de type Bac+5 en Economie, Gestion, Droit, Finance, Ingénierie ou toute spécialité connexe
• Expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans un domaine lié au poste
• Expérience préalable dans un poste de responsabilité
• Capacité à élaborer un plan d'action et une méthodologie de travail complète

Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

• Lettre de motivation adressée au Directeur de l'AREP-FM
• Copie de la Carte Nationale d'Identité Electronique
• Copie du diplôme requis
• Copie de l'arrêté d'équivalence pour les diplômes étrangers ou privés
• Copies des attestations de travail justifiant l'expérience exigée
• Copie de la décision de nomination au poste de responsabilité précédent
• Curriculum vitae avec photo, numéro de téléphone et adresse email
• Plan d'action et méthodologie de travail proposés

Modalités de dépôt

Les dossiers doivent être envoyés par email à l'adresse désignée avec la mention "AAC/CPAF/2026" en objet, et ce avant le 14 avril 2026. Tout dossier incomplet, reçu hors délai ou ne correspondant pas au profil sera automatiquement écarté.

Processus de sélection

Une commission spéciale sera désignée pour examiner les dossiers. La liste des candidats présélectionnés pour l'entretien oral sera publiée sur le portail de l'emploi public, et la liste définitive des admis sera affichée sur le même portail ainsi que dans les locaux de l'agence.

Conseils aux candidats

Nous recommandons aux candidats potentiels de mettre en avant leur expérience de leadership dans le domaine administratif et financier, tout en présentant un plan d'action clair et innovant démontrant leur compréhension approfondie des exigences du poste. La complétude et l'exactitude des documents soumis sont cruciales pour éviter tout rejet.

Ce poste représente une véritable opportunité pour les professionnels ambitieux de contribuer au développement régional au sein d'une institution publique leader, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle.