Bank Al-Maghrib, la banque centrale du Royaume du Maroc, lance un concours de recrutement pour pourvoir un poste d'Analyste Comptable (H/F) dans le cadre d'un recrutement régulier. Cette opportunité professionnelle unique concerne un seul poste basé à Rabat, offrant ainsi une chance exceptionnelle d'intégrer l'une des institutions financières les plus prestigieuses du pays.
Le poste à pourvoir est celui d'Analyste Comptable, avec lieu d'affectation à Rabat. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre régulier et porte le code de concours C41470/26. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne avant le 20 avril 2026 à 16h30. La date des épreuves sera communiquée ultérieurement aux candidats présélectionnés.
Rattaché à la Direction Financière, l'Analyste Comptable aura pour mission d'assurer le suivi, l'analyse et la justification formalisée des comptes. Ses responsabilités incluront :
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau bac+5 en comptabilité et finance. Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans un cabinet d'audit ou dans un poste similaire est fortement souhaitée. La nationalité marocaine est obligatoire, et les candidats doivent être âgés de moins de 40 ans.
Au-delà des qualifications académiques, Bank Al-Maghrib recherche un professionnel doté de compétences spécifiques :
Bank Al-Maghrib, fondée en 1959, est la banque centrale du Maroc. Son siège social se trouve à Rabat. L'institution joue un rôle crucial dans la formulation et la mise en œuvre de la politique monétaire, la supervision du système financier et l'émission de la monnaie nationale (le dirham marocain). Travailler au sein de cette institution représente une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement exigeant et stimulant.
Les candidats doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement en ligne disponible sur le site officiel de Bank Al-Maghrib (www.bkam.ma) dans la rubrique "carrières". Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite. Les candidats retenus lors de la phase de présélection seront informés par email de la date et du lieu de l'entretien.
Il est recommandé aux postulants de soigner particulièrement leur dossier de candidature, en mettant en avant leur expérience pertinente et leurs compétences techniques. La précision et l'exhaustivité des documents fournis sont essentielles. Étant donné qu'un seul poste est à pourvoir, la sélection sera rigoureuse, nécessitant une préparation minutieuse de la part des candidats.