Recrutement 60 postes de surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade -.

Aperçu de l'opportunité professionnelle

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion offre une opportunité de recrutement gouvernemental pour 60 postes de surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade. Ce concours vise à renforcer les ressources humaines dans le secteur pénitentiaire et de réinsertion, offrant ainsi une chance de s'engager dans un travail à haute valeur sociale. Les postes sont destinés à la région Marrakech-Safi, avec une répartition possible des lauréats selon les besoins des établissements pénitentiaires.

Institution organisatrice

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion est une institution gouvernementale marocaine qui gère les prisons et réinsère les détenus dans la société. Elle assure la sécurité et la paix au sein des établissements pénitentiaires et promeut des programmes de réhabilitation sociale.

Détails du concours

• Nombre de postes: 60
• Grade: Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade
• Spécialités requises: Baccalauréat (toutes les filières) ou diplôme de qualification professionnelle dans des spécialités telles que travailleur en restauration, électricité de maintenance industrielle, soudeur polyvalent, etc
• Type de recrutement: Recrutement régulier
• Code du concours: C40595/26

Conditions et qualifications requises

Conditions générales

• Nationalité marocaine
• Jouissance des droits civiques et bonne moralité
• Âge entre 21 et 30 ans au 1er janvier 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'à 35 ans pour les candidats ayant effectué des services civils ou militaires antérieurs
• Possession du baccalauréat ou d'un diplôme de qualification professionnelle
• Bonne condition physique et absence de maladies ou handicaps empêchant le travail
• Capacité auditive et visuelle selon les normes établies
• Taille minimale de 1.73 mètre pour les hommes et 1.64 mètre pour les femmes

Conditions spécifiques

• 25% des postes sont réservés aux candidats de la catégorie des pupilles de la nation, anciens militaires, anciens combattants ou résistants
• Engagement écrit à travailler dans les services de l'administration pénitentiaire et de réinsertion pendant au moins 8 ans à partir de la date de recrutement

Salaire et avantages

• Salaire mensuel: Non spécifié dans l'annonce officielle, déterminé selon l'échelle en vigueur dans le secteur public
• Échelle: Non spécifiée
• Les autres avantages incluent la stabilité de l'emploi, l'assurance maladie et sociale, avec des opportunités de formation et de développement professionnel

Dossier de candidature et documents requis

• Demande de candidature signée par le candidat, téléchargée depuis le site web
• Copie de la carte d'identité nationale biométrique
• Copie du baccalauréat ou du diplôme de qualification professionnelle
• Certificat médical délivré par un médecin généraliste ou spécialiste, valable moins de trois mois, incluant la mesure de la taille et l'acuité visuelle
• Documents complémentaires obligatoires pour certaines catégories, tels qu'une copie de la carte attestant du statut de résistant ou d'ancien militaire, ou une autorisation de l'administration employeur pour les fonctionnaires actuels

Méthode de candidature

Les candidats doivent s'inscrire en ligne via le site officiel de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion à l'adresse https://www.dgapr.gov.ma. La candidature nécessite le téléchargement de copies électroniques claires des documents requis au format PDF. Le candidat est responsable de toute erreur dans le processus d'inscription ou de téléchargement des documents.

Dates importantes

• Dernier délai de candidature: 18 janvier 2026 à 16h30
• Date du concours: 1 février 2026

Conseils aux candidats

• Vérifiez que toutes les conditions sont remplies avant de postuler
• Assurez-vous de soumettre des documents complets et corrects pour éviter la disqualification
• Préparez-vous bien au concours en révisant les matières liées au poste
• Suivez le site web de l'institution pour toute mise à jour

Informations supplémentaires

La date de publication de l'annonce est le 3 janvier 2026. Les candidats peuvent bénéficier de compétences pratiques supplémentaires telles que le permis de conduire catégorie C ou D ou des expériences dans des domaines techniques et sociaux, ce qui peut améliorer leurs chances de succès. Il est impératif de respecter les conditions mentionnées pour éviter toute sanction financière en cas de non-respect de l'engagement de travail de 8 ans.