55 postes d'adjoint administratif des finances 2ème grade -

Concours de Recrutement: Adjoint Administratif des Finances 2ème Grade

Le Ministère de l'Économie et des Finances lance un concours national pour le recrutement de 55 adjoints administratifs des finances de 2ème grade. Ce recrutement régulier s'inscrit dans la politique de renforcement des capacités administratives et techniques du ministère. 25 postes sont réservés aux anciens combattants et 7 postes aux personnes en situation de handicap, démontrant l'engagement du ministère en faveur de l'inclusion sociale.

Conditions de Participation

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

• Nationalité marocaine
• Âge entre 18 et 40 ans avec possibilité d'extension jusqu'à 45 ans
• Diplôme de qualification professionnelle dans les spécialités requises
• Permis de conduire catégorie "B"

Spécialités Requises

Le concours cible des profils techniques dans les domaines suivants:

• Réparateur de véhicules automobiles
• Mécanique automobile
• Mécanique générale

Les lauréats seront chargés principalement des tâches de conduite au sein de l'administration.

Modalités de Candidature

Les candidatures doivent être déposées exclusivement sur la plateforme électronique https://e-recrutement.finances.gov.ma. Les documents requis incluent:

• Copie de la carte d'identité nationale
• Diplôme de qualification professionnelle
• Permis de conduire catégorie "B"
• Curriculum Vitae
• Documents justificatifs pour les catégories spéciales

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 3 février 2026 à 16h30. Les épreuves du concours se dérouleront le 15 février 2026 à Rabat et dans d'autres villes à déterminer.

Déroulement du Concours

Le concours comprend deux phases principales:

• Épreuve écrite: Questions à choix multiples ou questions générales (durée: 2 heures)
• Épreuve orale: Entretien et test pratique (durée: 15-30 minutes)

Une note minimale de 12/20 à l'épreuve écrite est requise pour accéder à l'épreuve orale. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et le portail de l'emploi public.

Informations Complémentaires

Le ministère garantit une procédure de recrutement transparente et équitable. Tous les candidats feront l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs qualifications. Le système informatique de recrutement permet un suivi efficace du processus. Les candidats sont invités à consulter régulièrement le site web du ministère pour les mises à jour.