5 postes de chefs de projets avec le Groupe Al Omrane à Marrakech

Une opportunité de carrière stratégique avec Al Omrane

Le Groupe Al Omrane (GAO), instrument de l'État dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial, lance un concours de recrutement pour pourvoir 5 postes de Chefs de Projets au sein de sa représentation régionale Marrakech-Safi. Ce poste de cadre constitue une chance unique pour les ingénieurs ambitieux désireux de s'engager dans des projets structurants au service du développement du Royaume.

Al Omrane : Un acteur clé du développement

Entreprise publique stratégique, le Groupe Al Omrane pilote des programmes publics majeurs relatifs à la production de l'offre sociale de logement et à la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire. Structuré autour d'une Holding centrale et de représentations régionales et locales à travers le Maroc, le Groupe place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie, considérées comme le principal levier de sa performance opérationnelle. Sa politique de GRH repose sur l'égalité des chances, la promotion de la compétence, l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative.

Missions et responsabilités principales

Le Chef de Projet endossera un rôle central avec des responsabilités étendues, incluant :

• La gestion complète des projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation, dans le respect des cahiers des charges, engagements contractuels et réglementation.
• La garantie d'une coordination fluide entre toutes les parties prenantes internes et externes des projets.
• La gestion de la relation de premier niveau avec les partenaires institutionnels.
• L'assurance du suivi des projets avec une vigilance accrue sur le respect de la qualité, des coûts et des délais.
• La participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d'action de son entité.
• La contribution aux études de faisabilité et à la définition du concept des projets.
• Le suivi des procédures administratives d'autorisation, d'obtention des certificats de conformité et de permis d'habiter.
• Le contrôle et la validation des études architecturales et techniques (APS, APD).
• La participation aux procédures d'appels d'offres et au choix des prestataires.
• L'organisation et l'animation des réunions de lancement, de suivi hebdomadaire de chantier et de réception des travaux.
• Le respect des exigences de développement durable, de qualité et de sécurité sur les chantiers.
• Le suivi financier des investissements et la mise en place d'un système de reporting des réalisations.

Conditions d'accès au poste

Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Diplôme : Diplôme d'Ingénieur d'État (ou équivalent) en Génie Civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Publics ou Hydraulique.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine technique (Génie Civil et/ou BTP) en tant qu'ingénieur. Seules les expériences directement liées aux missions du poste seront prises en compte.
• Mobilité géographique : Les candidats doivent être disposés à se déplacer selon les besoins des projets.

Compétences requises

Au-delà des diplômes, le profil recherché combine des compétences techniques et comportementales :

Compétences techniques :

• Maîtrise des procédures réglementaires du secteur immobilier.
• Maîtrise des techniques d'élaboration et d'optimisation des montages de projets et business plans.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels techniques et des systèmes d'information (SAP, AutoCAD).

Compétences comportementales et managériales :

• Engagement, esprit d'équipe, concertation et écoute.
• Innovation, agilité et forte orientation satisfaction client.
• Capacité d'analyse, de synthèse et qualité d'expression orale/écrite.
• Autonomie dans la résolution de problèmes.

Modalités de candidature et calendrier

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV actualisé.
• Une copie du diplôme, accompagnée de l'équivalence pour les diplômes étrangers/privés.
• Mode de dépôt : Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne sur le portail du Groupe Al Omrane : https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en sélectionnant la présente offre.
• Date limite : Le dernier délai de réception des dossiers est fixé au 1er Avril 2026.

Tout dossier incomplet, reçu hors délai, soumis par un autre canal, ou contenant de fausses déclarations sera rejeté automatiquement. Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre, et inclut les personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Les candidats présélectionnés seront contactés par email pour les informer des modalités, dates et lieux des épreuves et/ou entretiens. En cas de difficulté technique sur le portail, contactez le : 05 24 33 97 20.

Intégrer Al Omrane, c'est participer à des projets à fort impact sociétal, au sein d'un environnement valorisant l'éthique, la solidarité et l'engagement citoyen. Si vous possédez les qualifications et partagez ces valeurs, nous vous invitons à postuler et à contribuer à la dynamique d'un groupe locomotive dans son secteur.