5 postes d'administrateur 2ème grade au Ministère de la Transition énergétique

À temps pleinil y a 4 heures

Information d'emploi

Une opportunité de carrière dans l'administration publique marocaine

Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable - Département du Développement durable lance un concours de recrutement pour 5 postes d'administrateur 2ème grade, échelle 11. Cette offre s'inscrit dans le cadre du renforcement des compétences humaines au sein de l'administration et représente une chance unique pour les diplômés spécialisés en économie de l'environnement de contribuer aux politiques de développement durable du Royaume.

Détails du concours

Organisé sous le code C41598/26, ce concours régulier prévoit des épreuves le 14 juin 2026. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2026 à 16h30. Les candidats doivent impérativement soumettre leur dossier exclusivement via la plateforme électronique depot.emploi-public.ma, en téléchargeant l'ensemble des documents requis.

Conditions d'éligibilité

Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés d'au moins 18 ans et de 45 ans au maximum au 1er janvier de l'année en cours. Ils doivent être titulaires de l'un des diplômes suivants en économie de l'environnement :

  • Diplôme d'Études Supérieures Approfondies (DESA)
  • Diplôme d'Études Supérieures Spécialisées (DESS)
  • Master ou Master spécialisé
  • Tout diplôme équivalent selon la réglementation en vigueur

Structure des épreuves

Le concours comprend deux épreuves principales :

  • Épreuve écrite : Consiste en des questions générales ou à choix multiples (QCM) d'une durée de 2 à 3 heures. Une note minimale de 12/20 est requise pour accéder à l'épreuve orale.
  • Épreuve orale ou pratique : Discussion avec le jury sur des sujets liés aux compétences du Département du Développement durable, ou test pratique concernant les missions des administrateurs. Durée : 15 à 30 minutes.

La note de 5/20 est éliminatoire pour chaque épreuve. Les candidats retenus sont classés par ordre de mérite parmi ceux ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 12/20.

Avantages de la fonction

Les administrateurs 2ème grade bénéficient d'un statut privilégié au sein du cadre commun interministériel. La rémunération mensuelle varie entre 8200 et 9400 MAD, avec application du Statut Général de la Fonction Publique et de tous les avantages sociaux y afférents. Le ministère offre également des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle dans un environnement de travail moderne.

Quotas et mesures positives

25% des postes sont réservés aux candidats ayant la qualité d'ancien résistant, d'ayant droit de la nation ou d'ancien militaire. Cette mesure positive témoigne de l'engagement de l'État envers ces catégories et facilite leur intégration dans la fonction publique.

Informations pratiques

Les listes des candidats admis, les lieux et horaires des épreuves sont publiés sur les portails électroniques : www.emploi-public.ma et www.environnement.gov.ma. Les publications sur ces sites font office de convocation officielle. Pour toute information complémentaire, contacter l'Administration Centrale du Département du Développement Durable à l'adresse : 9 Avenue Al Araar, secteur 16, Hay Riyad, Rabat.

Conseils aux candidats

Nous recommandons aux candidats de :

  • Consulter la réglementation régissant la fonction publique au Maroc
  • Approfondir leurs connaissances en économie de l'environnement et développement durable
  • S'entraîner sur des modèles de tests écrits et oraux
  • Préparer à l'avance tous les documents requis pour éviter tout retard

Ce concours représente une réelle opportunité de rejoindre une équipe engagée dans la réalisation des objectifs stratégiques du Royaume en matière de transition énergétique et de développement durable.

Compétences
Analyse et gestion des donnéesAnalyse statistiqueMéthodologies de gestion de projetAmélioration des processusCommunicationCommunication écriteTravail d'équipe et collaborationRésolution de problèmesPensée analytiqueCompétences en recherche
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