Le Groupement des Collectivités Territoriales Souss Massa Distribution, relevant du Ministère de l'Intérieur, annonce l'ouverture des candidatures pour quatre postes de responsabilité vacants. Cette opportunité professionnelle d'excellence s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels des administrations publiques et des collectivités territoriales disposant des qualifications et de l'expérience nécessaires pour assumer des fonctions de direction au sein du groupement.
Les postes ouverts aux candidatures comprennent les fonctions suivantes :
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Les fonctionnaires titulaires et agents contractuels classés au grade d'attaché de troisième classe ou dans l'un des grades à indice de classement équivalent peuvent candidater, à condition de justifier d'une ancienneté d'au moins quinze ans de service effectif, dont quatre ans au minimum dans le grade mentionné.
Les candidats doivent fournir les documents suivants :
Les dossiers de candidature doivent être déposés en trois exemplaires au bureau du greffe du siège du Groupement des Collectivités Territoriales Souss Massa Distribution, situé avenue Prince Moulay Abdellah à Agadir, et ce jusqu'au mercredi 18 mars 2026 à 16h30.
Une commission désignée par le président du conseil du groupement procédera à la sélection des dossiers éligibles, suivie d'entretiens de sélection pour les candidats retenus. Les résultats de la sélection seront publiés sur le portail électronique de l'emploi public et le site web de la Direction Générale des Collectivités Territoriales.
Le Groupement des Collectivités Territoriales Souss Massa Distribution est un établissement public relevant du Ministère de l'Intérieur, chargé de la distribution des services essentiels dans la région de Souss Massa, notamment l'électricité, l'eau potable et l'assainissement liquide. Le groupement opère dans le cadre juridique défini par les dahirs et décrets régissant le fonctionnement des collectivités territoriales.
Il est conseillé aux candidats de préparer soigneusement leur programme de travail proposé, en mettant l'accent sur des solutions innovantes pour améliorer la performance de l'unité administrative concernée. Il est également important de fournir des documents complets et à jour, et de respecter scrupuleusement les délais de dépôt des candidatures.