3 postes Technicien 3ème grade échelle 9 à Sefrou - Salaire 4500-5300 DH

À temps pleinil y a 2 semaines

Information d'emploi

Concours de Recrutement : Technicien de 3ème Grade Échelle 9

La Province de Sefrou - Ribate El Kheir annonce l'ouverture d'un concours de recrutement pour pourvoir 3 postes de Technicien de 3ème grade échelle 9, dans le cadre du recrutement régulier. Cette opportunité professionnelle offre une chance unique d'intégrer la fonction publique avec un salaire mensuel attractif et des perspectives d'évolution de carrière, conformément au statut général de la fonction publique.

Détails du Concours et Conditions

Le dernier délai de dépôt des candidatures est fixé au 6 février 2026 à 16h30, et les épreuves du concours se dérouleront le 15 février 2026. Le code de référence du concours est C40650/26. Le salaire mensuel varie entre 4500 et 5300 dirhams, avec possibilité de bénéficier des indemnités et avantages prévus par la législation en vigueur. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de technicien spécialisé en développement informatique et posséder les compétences techniques nécessaires.

Missions et Responsabilités

Le Technicien de 3ème grade échelle 9 assume diverses missions techniques et administratives, notamment :

  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de projets informatiques au sein de l'institution.
  • Fournir un support technique pour les systèmes d'information et les réseaux.
  • Participer à l'élaboration de rapports techniques et administratifs.
  • Assurer la maintenance et la mise à jour des équipements et logiciels.
  • Collaborer avec les différents services administratifs pour améliorer les services offerts.

Informations sur l'Institution

La Province de Sefrou - Ribate El Kheir est une institution publique régie par les textes législatifs et réglementaires en vigueur, y compris le Dahir n° 1.58.008 du 24 février 1958, le Décret n° 2.02.349 du 7 novembre 2002, et d'autres textes régissant la fonction publique. L'institution cherche à recruter des compétences techniques capables de contribuer à la modernisation de l'administration et à l'amélioration des services aux citoyens.

Conseils pour Candidater

Il est conseillé aux candidats intéressés par ce concours de bien préparer les épreuves, en mettant l'accent sur les aspects techniques liés au développement informatique. Il est également essentiel de respecter les délais de dépôt des candidatures et de fournir tous les documents requis de manière complète et précise. Ce concours représente une réelle opportunité d'intégration dans le marché du travail public, avec la garantie d'une stabilité professionnelle et d'une évolution de carrière.

Compétences
Travail d'équipe et collaborationCompétences interpersonnellesRésolution de problèmesAdaptabilité et flexibilitéGestion du tempsRespect des délaisÉthique du travailFiabilitéProfessionnalismeExplication
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