3 postes de chefs de service à la Fondation des Eaux et Forêts

Opportunité de leadership à la Fondation des Eaux et Forêts

La Fondation pour la Promotion des Œuvres Sociales du Personnel des Eaux et Forêts lance un appel à candidatures pour pourvoir 3 postes de chefs de service. Cette opportunité professionnelle s'adresse aux cadres ambitieux désireux de rejoindre une institution phare du développement social et environnemental au Maroc.

Présentation de l'institution

Établie pour améliorer les conditions de vie et professionnelles des agents des eaux et forêts et de leurs familles, la fondation met en œuvre divers programmes sociaux, culturels et sportifs. Elle contribue également au soutien des projets de développement liés à la protection de l'environnement et des ressources naturelles.

Missions et responsabilités

Les chefs de service recrutés assumeront des fonctions de management et d'administration essentielles :

• Supervision de la planification et exécution des programmes sociaux
• Développement des mécanismes de fonctionnement des services administratifs
• Coordination des activités avec différents départements et partenaires externes
• Préparation des rapports périodiques et évaluation des performances des équipes
• Contribution à l'élaboration des stratégies de développement de la fondation

Compétences requises

Ces postes de direction exigent un profil professionnel spécifique :

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine administratif ou social
• Aptitudes au leadership et capacité à manager des équipes
• Bonne connaissance des systèmes de travail dans les institutions publiques
• Capacité de planification stratégique et de prise de décision
• Maîtrise écrite et orale du français et de l'arabe

Avantages professionnels

La fondation offre un environnement de travail stimulant et plusieurs avantages :

• Intégration dans une institution à mission sociale et environnementale claire
• Opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue
• Cadre de travail stable selon les dispositions de la fonction publique
• Participation à des programmes de développement à impact national
• Réseau professionnel étendu dans les secteurs public et privé

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier via la plateforme emploi-public.ma avant le 24 avril 2026. Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre de motivation signée
• Un curriculum vitae détaillé
• Copies certifiées des diplômes et certifications professionnelles
• Attestations d'expérience professionnelle
• Copie de la carte d'identité nationale

La sélection se fera sur la base des compétences et de l'expérience, avec publication des résultats préliminaires ultérieurement. Pour plus d'informations, les candidats peuvent contacter les services de la fondation via les canaux officiels.