3 postes de Chef de Projets au Groupe Al Omrane Draa Tafilalet

Offre d'emploi : Chef de Projets au Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane (GAO), entreprise publique stratégique et instrument de l'État dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial, lance un concours de recrutement pour pourvoir 3 postes de Chefs de Projets (H/F) au sein de sa représentation régionale Draa Tafilalet. Cette offre constitue une chance unique pour des ingénieurs motivés de s'engager dans des projets d'envergure qui façonnent le paysage urbain et améliorent les conditions de vie au Maroc.

Missions et Responsabilités du Chef de Projets

Le Chef de Projets sera chargé d'un ensemble de missions critiques garantissant le succès des projets depuis leur conception jusqu'à leur livraison. Ses principales attributions incluent :

• Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des cahiers des charges, des engagements contractuels et de la réglementation.
• Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets.
• Gérer les relations de premier niveau avec les partenaires institutionnels.
• Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais.
• Participer à l'élaboration du plan d'action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.

Conditions d'Accès au Poste

Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Formation : Diplôme d'Ingénieur d'État (Diplôme d'État ou équivalent), option Génie civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Publics ou Hydraulique.
• Expérience : Une première expérience dans le domaine Technique (Génie civil et/ou BTP) est souhaitable.
• Mobilité géographique requise.

Compétences Requises

Le profil recherché combine des compétences techniques et comportementales :

• Techniques : Maîtrise des procédures réglementaires du secteur immobilier, des techniques d'élaboration et d'optimisation des montages et Business Plans, des techniques de gestion de projet, et des logiciels techniques et systèmes d'information (SAP, AutoCAD).
• Comportementales et Managériales : Engagement, esprit d'équipe et capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation, proactivité et esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, qualité d'expression orale et écrite, autonomie dans la résolution de problèmes.

À Propos du Groupe Al Omrane

Constitué d'une Holding centrale et de représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement. Sa politique de Management des Ressources Humaines repose sur l'égalité des chances, la promotion de la compétence, l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative. Les valeurs du Groupe - Engagement Citoyen, Éthique et Solidarité - guident toutes ses actions.

Modalités de Candidature et Délais

Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne sur le portail web du Groupe Al Omrane à l'adresse : http://www.alomrane.gov.ma. Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV actualisé.
• Une copie du diplôme, accompagnée de l'équivalence/reconnaissance pour les diplômes étrangers/privés.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 14 mars 2026. Les candidats présélectionnés seront informés par email des modalités, dates et lieux des épreuves et/ou entretiens. Tout dossier incomplet, reçu hors délai ou soumis par un autre canal sera automatiquement rejeté.