3 postes de responsabilité au Ministère de l'Intérieur à Fquih Ben Salah

À temps pleinil y a 2 heures

Information d'emploi

Opportunité exceptionnelle de carrière dirigeante au Ministère de l'Intérieur

La préfecture de la province de Fquih Ben Salah, relevant du Ministère de l'Intérieur, annonce l'ouverture des candidatures pour pourvoir des postes de responsabilité vacants, avec 3 opportunités de direction offertes aux fonctionnaires qualifiés souhaitant intégrer cette préfecture stratégique. Cet appel s'inscrit dans le cadre d'une série de décisions et décrets officiels régissant le fonctionnement administratif du Royaume du Maroc.

Détails des postes disponibles

Les postes annoncés couvrent diverses fonctions de direction dans différents services et divisions, offrant ainsi des opportunités variées aux spécialistes des domaines administratifs, techniques et sociaux. Parmi ces postes :

  • Service d'encouragement et de suivi des programmes de l'Initiative Nationale pour le Développement Humain
  • Service d'analyse et de coordination des activités de l'Initiative Nationale
  • Division de l'Urbanisme et de l'Environnement
  • Service des études techniques
  • Service des affaires sociales
  • Service de contrôle des constructions
  • Service du personnel
  • Service des affaires administratives
  • Service des affaires économiques
  • Service des affaires juridiques
  • Service des finances locales

Conditions de candidature pour les postes de direction

Le ministère a établi des conditions précises pour les candidats aux postes de chef de division :

  • Être classé au moins au grade d'administrateur de 2ème échelon, ou cadre d'ingénieur d'État
  • Détenir un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de 3ème échelon
  • Avoir au moins 4 ans d'expérience pour les titulaires ou 5 ans pour les contractuels
  • Avoir exercé des fonctions de chef de service (avec possibilité de dispense)

Pour les postes de chef de service, les conditions requises sont :

  • Classification au grade d'administrateur de 2ème échelon au minimum
  • Expérience d'au moins 2 ans pour les titulaires ou 3 ans pour les contractuels
  • Dans des cas exceptionnels, candidats avec 15 ans d'expérience dont 4 ans au 3ème échelon

Procédure de candidature et documents requis

Les candidats doivent préparer le dossier suivant :

  • Demande de candidature avec photo récente et accord du supérieur hiérarchique
  • Curriculum vitae détaillé incluant qualifications et parcours professionnel
  • Programme de travail proposé pour la gestion et le développement de l'unité administrative
  • Décision de nomination actuelle
  • Copie de la carte nationale d'identité

Le formulaire de candidature doit être téléchargé depuis le portail des services publics www.emploi-public.ma, avec envoi complet des dossiers par voie hiérarchique au gouverneur de la préfecture de Fquih Ben Salah.

Informations importantes pour les candidats

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 mars 2026 à 16h30, sachant que la date des examens sera annoncée ultérieurement. Une commission désignée procédera à la sélection des dossiers éligibles, suivie d'entretiens de sélection pour les candidats qualifiés.

Ces opportunités concernent des postes réguliers (ordinaires) dans la fonction publique, offrant stabilité professionnelle et avantages conformes au statut général de la fonction publique marocaine. La province de Fquih Ben Salah représente une zone administrative dynamique, propice au développement professionnel.

Conseils pour une candidature réussie

Pour maximiser les chances de succès, les candidats sont invités à :

  • Préparer un CV complet mettant en valeur les expériences administratives antérieures
  • Élaborer un programme de travail réaliste et réalisable
  • Mettre l'accent sur les compétences managériales et de leadership dans la demande
  • Vérifier le respect de toutes les conditions avant soumission
  • Veiller à l'exactitude dans le remplissage de tous les documents requis

Cet appel a été officiellement publié sur le portail des services publics, et affiché au siège de la préfecture de Fquih Ben Salah et à la direction des ressources humaines, ainsi que dans les sièges des préfectures et provinces du Royaume.

Compétences
CommunicationCommunication écriteRésolution de problèmesPrise de décisionDirectionDélégationResponsabilitéRéglage de la visionProfessionnalismeIntégrité
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