Recrutement 180 postes de surveillant pénitentiaire adjoint - Opportunité à.

À temps pleinil y a 3 semaines

Information d'emploi

Aperçu de l'opportunité professionnelle

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion offre une opportunité professionnelle exceptionnelle pour intégrer le secteur de la sécurité et des prisons via un concours de recrutement de 180 surveillants pénitentiaires adjoints de 2ème grade. Ce poste permet aux candidats de contribuer au service national en travaillant dans le domaine de l'administration pénitentiaire et de la réinsertion, avec des perspectives d'évolution de carrière et de stabilité professionnelle. Ce concours constitue une chance en or pour les jeunes marocains titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme de qualification professionnelle de rejoindre la fonction publique.

Institution organisatrice

La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion est une institution gouvernementale marocaine relevant de la présidence du gouvernement, chargée de la gestion des établissements pénitentiaires et des programmes de réinsertion des détenus dans la société. L'institution veille à la sécurité et à l'ordre au sein des prisons, tout en mettant l'accent sur les aspects humains et la réhabilitation, ce qui en fait un pilier essentiel du système judiciaire du Royaume.

Détails du concours

  • Nombre de postes: 180 postes
  • Grade: Surveillant pénitentiaire adjoint de 2ème grade
  • Spécialités requises: Baccalauréat (toutes les filières) ou diplôme de qualification professionnelle dans des spécialités telles que travailleur en restauration, électricité de maintenance industrielle, soudeur polyvalent, etc
  • Type de recrutement: Recrutement régulier
  • Code du concours: C40593/26
  • Région: Beni Mellal-Khenifra

Conditions et qualifications requises

Conditions générales

  • Nationalité marocaine
  • Jouissance des droits civiques et bonne moralité
  • Âge entre 21 et 30 ans au 1er janvier 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'à 35 ans pour les candidats ayant effectué un service militaire ou civil antérieur
  • Possession d'un baccalauréat ou d'un diplôme de qualification professionnelle dans les spécialités spécifiées
  • Bonne condition physique, incluant une acuité visuelle d'au moins 10/16 sans aide, et capacité à entendre un chuchotement à 50 centimètres
  • Taille minimale de 1.73 mètre pour les hommes et 1.64 mètre pour les femmes
  • Absence de maladies ou d'infirmités empêchant l'exercice du travail, telles que maladies chroniques ou troubles auditifs ou visuels

Conditions spécifiques

  • 25% des postes sont réservés aux candidats des catégories pupilles de la nation, anciens militaires, anciens combattants ou résistants
  • Engagement écrit à travailler au sein des services de l'administration pénitentiaire et de la réinsertion pendant une durée minimale de 8 ans à partir de la date de recrutement
  • Fourniture de documents prouvant des compétences pratiques supplémentaires, tels qu'un certificat de service militaire ou un permis de conduire (catégorie C ou D) ou des expériences dans des domaines techniques ou sociaux

Salaire et avantages

  • Salaire mensuel: Soumis au barème officiel des salaires de la fonction publique marocaine, avec des indemnités et avantages supplémentaires selon le système en vigueur
  • Échelle: Inclus dans l'échelle spécifique aux agents de l'administration pénitentiaire, avec des opportunités de promotion et d'avancement professionnel
  • Les autres avantages incluent la stabilité de l'emploi, l'assurance maladie, les pensions de retraite, et des opportunités de formation et de développement professionnel

Dossier de candidature et documents requis

  • Demande de candidature signée par le candidat, téléchargée depuis le site web de la Délégation générale
  • Copie de la carte d'identité nationale biométrique
  • Copie du baccalauréat ou du diplôme de qualification professionnelle dans les spécialités requises
  • Certificat médical délivré par un médecin généraliste ou spécialiste, ne dépassant pas trois mois de validité, incluant la mesure de la taille et l'acuité visuelle
  • Pour les candidats des catégories spéciales, copie de la carte prouvant la qualité de résistant, ancien militaire, pupille de la nation ou ancien combattant
  • Pour les agents en fonction, autorisation de l'administration compétente pour participer au concours
  • Documents prouvant les compétences pratiques supplémentaires, tels que des certificats d'expérience ou des licences professionnelles

Méthode de candidature

La candidature se fait exclusivement via l'inscription en ligne sur le site officiel de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion à l'adresse https://www.dgapr.gov.ma. Les candidats doivent télécharger tous les documents requis au format PDF pendant la période spécifiée, en respectant la date limite d'inscription. Le candidat est responsable de toute erreur dans le processus d'inscription ou de téléchargement des documents.

Dates importantes

  • Dernier délai de candidature: 18 janvier 2026 à 16h30
  • Date du concours: 1 février 2026
  • Date de publication: 3 janvier 2026

Conseils aux candidats

  • Vérifiez que vous remplissez toutes les conditions avant de postuler, notamment celles relatives à l'âge et aux qualifications éducatives
  • Préparez les documents requis à l'avance et assurez-vous de leur exactitude et clarté lors du téléchargement en PDF
  • Revoyez le certificat médical pour vous assurer qu'il contient toutes les informations requises et qu'il est valide
  • Tirez parti des compétences pratiques supplémentaires pour renforcer vos chances de succès, telles que les expériences dans des domaines techniques ou les sports de défense
  • Suivez le site web de l'institution pour toute mise à jour ou annonce ultérieure

Informations supplémentaires

L'épreuve écrite se déroulera au centre de Beni Mellal, avec possibilité d'attribution de postes supplémentaires dans d'autres centres selon les besoins. Les lauréats seront nommés en fonction des besoins des établissements pénitentiaires et du centre de concours choisi par le candidat. Pour plus de détails, visitez le site officiel de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion.

Compétences
CommunicationCommunication verbale et non verbaleTravail d'équipe et collaborationRésolution de conflitCompétences interpersonnellesRésilienceGestion du stressDisciplineProfessionnalismeIntégrité
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