Concours pour 14 postes de technicien de 3ème grade au ministère

Une opportunité professionnelle dans le secteur énergétique

Le ministère de la Transition énergétique et du Développement durable - Département de la Transition énergétique organise un concours de recrutement pour pourvoir quatorze postes de technicien de 3ème grade. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du renforcement des compétences techniques au sein de l'administration publique marocaine.

Détails du concours et des postes à pourvoir

Le concours se déroulera le dimanche 24 mai 2026 à l'École Nationale Supérieure des Mines de Rabat. Il vise à recruter des techniciens de 3ème grade spécialisés en chimie industrielle, échelle 9, jouant un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de transition énergétique du Royaume.

Conditions de candidature requises

Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine âgés d'au moins 18 ans et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme technique spécialisé délivré par un établissement de formation professionnelle créé conformément au décret n° 2.86.325, ou d'un diplôme équivalent reconnu par les dispositions réglementaires en vigueur.

Système de quotas et affectations

L'administration réserve 25% des postes mis au concours aux personnes bénéficiant du statut de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant. De plus, 7% des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaires d'une carte d'handicapé. Les lauréats seront nommés selon le mérite et la spécialité.

Épreuves et déroulement du concours

Le concours comprend deux épreuves principales :

• Épreuve écrite : question générale ou questions à choix multiples (QCM) portant sur différents sujets ou relatifs au secteur concerné ou aux spécialités requises, d'une durée de trois heures.
• Épreuve orale ou pratique : la commission du concours discute avec le candidat de différents sujets et questions liés aux compétences du secteur concerné, ou le soumet à un test pratique relevant des missions du corps des techniciens, d'une durée comprise entre 15 et 30 minutes.

Seuls les candidats ayant obtenu une note d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite sont admissibles à l'épreuve orale ou pratique.

Procédure de candidature et démarches

Les dossiers de candidature doivent être déposés obligatoirement sur la plateforme de dépôt électronique à l'adresse https://depot.emploi-public.ma. La date limite de dépôt est fixée au mercredi 6 mai 2026 à 16h30.

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Demande de participation au concours en mentionnant obligatoirement "concours de recrutement de techniciens de 3ème grade"
• Curriculum vitae du candidat (CV)
• Copie de la carte d'identité nationale
• Copie du diplôme technique spécialisé ou diplôme équivalent
• Autorisation définitive d'accord pour les fonctionnaires en activité

Informations complémentaires importantes

Les candidats bénéficiant du statut de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant doivent présenter leurs demandes par l'intermédiaire des administrations chargées de la gestion de leurs affaires, en plus de l'inscription sur le site web. Les candidats en situation de handicap doivent fournir ultérieurement un certificat délivré par le ministère de la Solidarité, de l'Insertion sociale et de la Famille.

Tout dossier de candidature parvenu après l'expiration des délais, incomplet ou ne comportant pas l'ensemble des documents requis ne sera pas pris en considération et sera conservé sans réponse.

Mises à jour et annonces

La liste des candidats admis à passer le concours ainsi que les résultats des épreuves écrite, orale ou pratique seront publiés sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma et sur le site web du ministère www.mem.gov.ma, qui servira de convocation aux candidats concernés.

Les candidats définitivement admis à ce concours sont tenus de compléter leurs dossiers avec les documents administratifs requis réglementairement pour la nomination à la fonction publique.