Le Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable - Département de la Transition Énergétique organise un concours de recrutement pour treize postes d'Administrateur de 2ème grade, échelle 11. Ces positions s'adressent particulièrement aux spécialistes en Géologie Appliquée, offrant ainsi une chance exceptionnelle de contribuer à la transformation énergétique du Maroc.
Les treize postes sont répartis entre plusieurs spécialités précises au sein de la géologie appliquée, avec un accent sur des domaines cruciaux pour le développement du secteur énergétique et minéral. Le concours est ouvert aux citoyens marocains âgés de 18 à 45 ans, titulaires d'un diplôme de Master ou équivalent dans les spécialités requises.
Les candidats doivent remplir plusieurs conditions essentielles, notamment :
Le ministère réserve 25% des postes aux personnes ayant le statut de résistant, d'ayant droit de la nation ou d'ancien militaire, et 7% aux personnes en situation de handicap titulaires d'une carte d'invalidité.
Le concours comprend deux phases principales :
Seuls les candidats ayant obtenu au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite sont admis à passer l'épreuve orale ou pratique.
Les candidats doivent déposer leurs dossiers obligatoirement sur la plateforme de candidature électronique via le lien https://depot.emploi-public.ma, en respectant la date limite fixée au mercredi 06 mai 2026 à 16h30. Tout dossier reçu après cette date ou incomplet ne sera pas pris en considération.
Ces postes représentent une véritable opportunité pour les spécialistes en géologie appliquée de participer à des projets nationaux majeurs qui renforcent la durabilité des ressources énergétiques. Travailler au sein du Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable offre des possibilités de développement professionnel et de participation à des décisions stratégiques influençant l'avenir énergétique du Maroc.
Les candidats définitivement retenus devront compléter leurs dossiers avec les documents administratifs requis pour la nomination dans la fonction publique. Le ministère vérifiera également, tout au long du processus de recrutement, que les candidats remplissent bien toutes les conditions et qualifications exigées.