11 postes de chef de service dans le secteur du développement durable au Maroc

Opportunité professionnelle au Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable

Le Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable - Département du Développement Durable annonce l'ouverture des candidatures pour 11 postes de chef de service au sein de ses services déconcentrés. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du renforcement des compétences managériales et leadership dans le domaine du développement durable au Royaume du Maroc.

Détails des postes proposés

Les postes annoncés incluent notamment celui de chef du service de surveillance et des études d'impact sur l'environnement, ainsi que celui de chef du service de l'observatoire régional de l'environnement et du développement durable à la Direction Régionale de l'Environnement de la région Guelmim-Oued Noun. Ces postes requièrent des compétences élevées dans les domaines de la surveillance environnementale, de l'évaluation et des études spécialisées.

Conditions de candidature principales

• Être titulaire dans le grade d'administrateur de 2ème échelon ou cadre d'ingénieur d'État ou grade à indice équivalent
• Détenir au minimum un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de 3ème échelon ou grade équivalent
• Avoir au moins deux ans d'ancienneté dans le service effectif en qualité de titulaire
• Pour les fonctionnaires exerçant les fonctions de chef de service à la date de publication de l'avis de vacance
• Pour les fonctionnaires appartenant aux grades classés à l'échelle 210 avec au moins 15 ans de service dont 4 ans minimum dans un grade classé à l'échelle 10 ou supérieure

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature signée accompagnée de l'accord du chef de l'unité administrative
• Le formulaire de candidature annexé à la décision
• Un curriculum vitae en langue française avec photo récente
• L'accord du chef de l'unité administrative (modèle annexé)
• Un programme de travail et méthodologie proposée pour développer la performance du service
• L'avis du supérieur hiérarchique sur les compétences du candidat et sa capacité à gérer un service

Modalités de dépôt et délais

Les candidatures se font exclusivement via le portail électronique depot.emploi-public.ma avant 16h00 le 25 mars 2026. Aucun dossier reçu par un autre moyen ou incomplet ne sera pris en considération.

Processus de sélection

Une commission désignée par décision ministérielle procédera aux entretiens de sélection. Après l'étude des dossiers, la liste des candidats retenus pour l'entretien sera publiée sur le portail de l'emploi public et le site web du département du développement durable. La publication de cette liste vaut convocation officielle.

Informations complémentaires

Cet appel à candidatures s'appuie sur plusieurs textes réglementaires dont le décret n° 2.11.681 relatif aux modalités de nomination des chefs de division et de service, et le décret n° 2.23.923 définissant les attributions du secteur du développement durable. La décision complète et ses annexes sont disponibles sur les sites officiels : www.emploi-public.ma et www.environnement.gov.ma.