10 postes de responsabilité à la préfecture de Skhirat-Temara

Réouverture de l'appel à candidature pour les postes de responsabilité à la préfecture de Skhirat-Temara

La préfecture de Skhirat-Temara a annoncé la réouverture de l'appel à candidature pour pourvoir 10 postes de responsabilité au sein de son administration, répartis entre 5 postes de chef de division et 5 postes de chef de service. Cet appel porte le code R 27230/26, et la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 novembre 2026 à 16h30, l'annonce ayant été publiée le 5 novembre 2026.

Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la procédure de nomination aux postes de chef de division et de chef de service au sein des administrations publiques et des collectivités territoriales, régie notamment par le décret n° 2-11-681 du 25 novembre 2011, le décret n° 2-21-580 du 31 août 2021 relatif à la nomination aux postes supérieurs dans les administrations des collectivités et des arrondissements, ainsi que l'arrêté du ministre de l'Intérieur n° 2522-21 du 28 octobre 2021.

Nature des postes annoncés et leur répartition

L'appel concerne des postes de responsabilité au sein de l'administration de la préfecture de Skhirat-Temara, à savoir des postes d'encadrement et de gestion confiés à des cadres administratifs et techniques qualifiés. L'annonce présente une répartition claire des postes entre deux catégories :

• Chefs de division : 5 postes.
• Chefs de service : 5 postes.

Il convient de noter que l'annonce ne précise pas de spécialités particulières pour chaque poste, et ne prévoit aucune répartition détaillée supplémentaire en dehors de ces deux catégories. Le nombre total (10 postes) doit être considéré comme un chiffre global couvrant les deux catégories ensemble, sans en déduire une autre répartition non déclarée.

Conditions de candidature au poste de chef de division

L'annonce a fixé les conditions de candidature au poste de chef de division comme suit :

• Être fonctionnaire titularisé ou agent contractuel relevant du budget de la préfecture de Skhirat-Temara et exerçant au sein de ses services.
• Être titulaire au minimum d'un diplôme ou d'un certificat permettant l'accès au grade d'administrateur du troisième grade ou à un grade équivalent.
• Justifier d'une ancienneté d'au moins 8 ans.

Conditions de candidature au poste de chef de service

Pour le poste de chef de service, l'annonce exige :

• Être fonctionnaire titularisé ou agent contractuel relevant du budget de la préfecture de Skhirat-Temara et exerçant au sein de ses services.
• Être titulaire au minimum d'un diplôme ou d'un certificat permettant l'accès au grade d'administrateur du troisième grade ou à un grade équivalent.
• Justifier d'une ancienneté d'au moins 4 ans.

On observe que la condition d'ancienneté diffère selon la catégorie : 8 ans pour le chef de division et 4 ans pour le chef de service, les deux catégories partageant toutefois la condition de diplôme ouvrant l'accès au grade d'administrateur du troisième grade ou équivalent.

Dossier de candidature requis

Le dossier de candidature est constitué de trois (03) copies papier des documents suivants :

1. Demande de candidature accompagnée de l'accord du supérieur hiérarchique direct et de son avis sur la compétence du candidat.
2. Dossier de candidature téléchargé depuis le portail des services publics, comprenant un curriculum vitae avec photographie récente du candidat, ses qualifications, un aperçu de son parcours de formation et professionnel, ainsi que les missions et fonctions exercées.
3. Copie de la carte nationale d'identité électronique.
4. Copie du diplôme ou du certificat permettant au candidat d'accéder au grade d'administrateur du troisième grade ou à un grade équivalent.
5. Copie de la décision de recrutement.
6. Programme d'action et méthodologie proposés par le candidat concernant la division ou le service, son développement et l'amélioration de sa performance.
7. Tout autre document pouvant être utile et en lien avec la nature du poste.

Le dossier de candidature peut être retiré auprès du service des affaires juridiques et administratives (service des ressources humaines) de la préfecture de Skhirat-Temara, ou téléchargé depuis le portail de l'emploi public.

Procédure de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature sont déposés au bureau d'ordre de la préfecture contre récépissé, pendant les horaires administratifs en vigueur, jusqu'au 30 novembre 2026 à 16h30, date limite d'acceptation des candidatures. Il est recommandé au candidat de conserver une copie du récépissé comme preuve du dépôt dans les délais.

Sélection et entretien

Une commission désignée par le président du conseil communal de la préfecture de Skhirat-Temara procède à la sélection des dossiers remplissant les conditions de candidature, puis à l'entretien de sélection avec les candidats retenus. Cette sélection constitue une étape essentielle de la procédure : il ne s'agit pas seulement du dépôt du dossier, mais aussi de l'évaluation des compétences, des qualifications et du programme d'action proposé.

Conseils de préparation aux candidats

Avant d'entamer la constitution du dossier, il est conseillé de vérifier le respect des conditions d'ancienneté et de diplôme requises, ainsi que l'appartenance du candidat au budget de la préfecture concernée. Il est également recommandé de préparer trois copies papier complètes et conformes, comprenant l'ensemble des documents exigés, en veillant à joindre l'accord du supérieur hiérarchique direct et son avis sur la compétence. Il est aussi utile de rédiger un programme d'action clair et détaillé expliquant la méthodologie proposée pour développer la division ou le service et améliorer sa performance, cet élément constituant une composante essentielle du dossier.

Enfin, il est conseillé de vérifier l'authenticité des copies présentées (carte nationale d'identité, diplôme, décision de recrutement) et leur conformité aux originaux, et de conserver le numéro de l'annonce R 27230/26 pour toute référence ultérieure.