توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية بالمجموعة الصحية بطنجة

مباراة توظيف خمسة متصرفين من الدرجة الثانية بالمجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة

أعلنت المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة عن تنظيم مباراة توظيف نظامية لشغل 5 مناصب في إطار هيئة المتصرفين، درجة متصرف من الدرجة الثانية – السلم 11، تحت الرقم الاستدلالي C 44610/26. ويأتي هذا الإعلان في سياق إعادة تنظيم القطاع الصحي الجهوي بعد إحداث المجموعات الصحية الترابية، حيث تعتمد المجموعة على أطر إدارية مؤهلة لمواكبة تدبير مؤسساتها وإداراتها التابعة لها.

هذه المباراة من نوع التوظيف النظامي، ويتم إيداع الترشيحات حصريًا عبر البوابة الإلكترونية المخصصة لذلك، على أن يُجرى الاختبار الكتابي يوم الأحد 6 دجنبر 2026 على الساعة الثامنة صباحًا. أما آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح فقد حُدد في الأربعاء 25 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).

معطيات المباراة الأساسية

• الإدارة المنظمة: المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة.
• الدرجة: متصرف من الدرجة الثانية – السلم 11.
• عدد المناصب: 5 مناصب.
• نوع التوظيف: توظيف نظامي.
• رقم المباراة: C 44610/26.
• تاريخ النشر: 9 نونبر 2026.
• الأجر: من 8000 إلى 11500 درهم شهريًا.

تجدر الإشارة إلى أن التعيين سيتم في المؤسسات والإدارات التابعة للمجموعة الصحية الترابية للجهة، وسيُعلن لاحقًا عن مكان إجراء المباراة بشكل رسمي.

الشروط المتعلقة بالشهادة والتخصص

تُفتح المباراة أمام المترشحين الحاصلين على شهادة أو دبلوم في مستويات عليا، حيث يُقبل في هذا الإطار:

• دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التدبير أو الموارد البشرية أو التخصص المطلوب، مسلم من المؤسسات أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمه؛
• أو أي دبلوم معترف بمعادلته طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مع الإشارة إلى أن المعادلة تُطلب فقط من المترشحين المعنيين بالشهادات المعادلة، ويجب إثباتها بالجريدة الرسمية أو بقرار المعادلة.

لم يحدد الإعلان قائمة مغلقة للتخصصات المقبولة، بل أحال إلى التخصص المطلوب المرتبط بطبيعة المهام، وهو ما يستدعي من المترشح مطابقة مؤهلاته مع الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

شروط السن والجنسية

تُفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من الجنسية المغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة لهيئة المتصرفين. ويُحتسب السن في تاريخ إجراء المباراة، أي 6 دجنبر 2026، طبقًا للقواعد الجاري بها العمل في مباريات الوظيفة العمومية.

طريقة الترشيح والملفات المطلوبة

يتعين على المترشحين التسجيل وإيداع ملفات ترشيحهم وجوبًا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض على الموقع الإلكتروني للمجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، وذلك قبل الساعة 16:30 من يوم 25 نونبر 2026. ويُنجز الترشيح عبر الخطوات التالية:

1. ملء استمارة الترشيح إلكترونيًا عبر البرمجية المخصصة.
2. إعداد السيرة الذاتية مع صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني.
3. تحميل نسخة من أصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، أو شهادة المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلومات معادلة.
4. إضافة الوثائق الخاصة بالحالات الاستثنائية عند الاقتضاء (صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، أو شهادة التسجيل في لوائح المعاقين).
5. إرفاق ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين.
6. التأكد من سلامة ووضوح النسخ الممسوحة ضوئيًا قبل الإرسال النهائي.

الوثائق الخاصة ببعض الفئات

يُطلب من المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم تقديم نسخة تثبت هذه الصفة، مع إلزامية تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتدبير شؤونهم، إلى جانب التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الأجال المحددة. أما الأشخاص المعاقون فيُطلب منهم نسخة من شهادة التسجيل في لوائح المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة.

الاختبارات ومعاملاتها

تتضمن المباراة اختبارات كتابية وشفوية موزعة على النحو التالي:

• اختبار كتابي عام: يتضمن أسئلة حول التدقيق ومراقبة التدبير أو القانون أو الاقتصاد أو التدبير أو العلوم الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية، مدته ثلاث (3) ساعات ومعامله 2.
• اختبار كتابي خاص: يتعلق بالإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها، مدته ثلاث (3) ساعات ومعامله 2.
• اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، ومدته ما بين 15 و30 دقيقة، ومعامله 3.

ويُعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي والموقع الإلكتروني للمجموعة، ويُعد الإعلان عن هذه اللائحة بمثابة استدعاء رسمي للمعنيين بالأمر.

الحصص المحفوظة والاستفادة من الأسبقية

يُخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما يُخصص 7% من المناصب لفائدة الأشخاص المعاقين. وهاتان الحصتان مستقلتان عن بعضهما، ولا تُحتسب إحداهما داخل الأخرى.

ملاحظات مهمة حول سلامة الترشيح

• يُعتبر لاغيًا كل ترشيح يتضمن إيداع أكثر من ملف للمشاركة في المباراة.
• يُعتبر لاغيًا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المطلوبة.
• يُعتبر لاغيًا كل ملف يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات.
• يُعتبر لاغيًا كل ملف تم مسحه ضوئيًا بشكل غير واضح.

وسيُنشر قرار تنظيم المباراة في صحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين المعنيين، كما ستُنشر لائحة الناجحين على الموقع الإلكتروني للمجموعة. ويُلزم الناجحون نهائيًا بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميًا للتعيين في الوظيفة العمومية.

نصائح تحضيرية عملية

بالنظر إلى طبيعة الاختبارات، يُنصح المترشح بمراجعة مبادئ التدقيق ومراقبة التدبير والقانون الإداري والاقتصاد، إضافة إلى محاور التدبير العمومي والموارد البشرية. كما يُستحسن التدرب على تحليل النصوص وتلخيصها بالعربية والفرنسية، والاستعداد للاختبار الشفوي عبر التحضير لعرض المسار المهني والمؤهلات في ارتباط مع مهام متصرف من الدرجة الثانية داخل مجموعة صحية ترابية.

وعلى مستوى الملف، يُنصح بالتحقق مسبقًا من مطابقة الشهادة للمستويات المطلوبة، ومن وضوح النسخ الممسوحة ضوئيًا، ومن احترام الآجال بدقة، لأن أي إخلال بهذه العناصر قد يؤدي إلى إلغاء الترشيح.