مدير عام للمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية

عمل دائمتوظيف نظامي بالقطاع العاممنذ 3 ساعات

معلومات الوظيفة

منصب المدير العام للمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية

فتحت وزارة الفلاحة والصيد البحري والسيادة الغذائية، عبر قرار وزاري، باب الترشيح لشغل منصب المدير العام للمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية. ويُعدّ هذا المنصب من المناصب العليا التي تُدرج ضمن القانون التنظيمي المتعلق بالتعيين في المناصب العليا، وهو ما يُفسّر ثقل الشروط المطلوبة وطبيعة المسار الانتقائي الذي يمرّ عبر لجنة مخصصة تنظر في الملفات ثم تجري مقابلة انتقاء.

الترشيح متاح للأشخاص الذين يستوفون الشروط المحددة في القرار، سواء أتوا من القطاع العام أو من القطاع الخاص، على أن يكونوا مغاربة ويحملوا خبرة مهنية معتبرة وممارسة فعلية لمهام المسؤولية. ويختلف هذا المنصب عن مناصب التنفيذ العادية لأنه يجمع بين الاختصاص التقني في السلامة الصحية للمنتجات الغذائية والقدرة على التدبير الإداري والمالي والتفاوض مع فاعلين مؤسساتيين متعددين.

بطاقة تقنية للعرض

  • الإدارة المنظمة: وزارة الفلاحة والصيد البحري والسيادة الغذائية — قطاع الفلاحة.
  • المنصب: المدير العام للمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية.
  • نوع المنصب: مدير أو رئيس مؤسسة عمومية.
  • رمز الإعلان: S 2206/26.
  • نوع الإيداع: إيداع إلكتروني عبر بوابة الإدارة.
  • آخر أجل للإيداع: 16 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).
  • الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا.

لم يُحدَّد في المعطيات المتوفرة عدد المناصب المفتوحة، ولا الدرجة أو السلم المرتبط بهذا المنصب، كما لم تُحدَّد التخصصات بشكل منفصل. لذلك لا ينبغي اعتبار أي رقم بديل أو حصيلة تلقائية عددًا رسميًا للمناصب.

شروط الترشيح

يشترط في المترشح أن يجمع بين مجموعة من الشروط القانونية والمهنية، وهي شروط تراكمية وليست بديلة عن بعضها:

  • أن يكون ذا جنسية مغربية.
  • أن يتوفر على مستوى عالٍ من التعليم، وعلى المؤهلات والكفاءات الضرورية التي تتوافق مع متطلبات المنصب ومهامه.
  • أن تكون له تجربة مبنية في القطاع العام أو القطاع الخاص لا تقل عن خمسة عشر (15) سنة.
  • أن يكون قد مارس مهام المسؤولية لمدة لا تقل عن خمس سنوات، في منصب رئيس قسم أو ما يعادله، في القطاع العام أو الخاص.
  • أن يكون على اطلاع باستراتيجية القطاع الفلاحي، ولا سيما ما يتعلق بالسلامة الصحية للمنتجات الغذائية.
  • أن يكون على اطلاع بتقنيات التدبير الحديثة وتقنيات التواصل مع الفاعلين في القطاع.
  • أن تكون له خبرة واسعة في مجال التفاوض.
  • أن يتوفر على مؤهلات التدبير الإداري والمالي.

وتجدر الإشارة إلى أن شرط المسؤولية محدد بدقة: مدة لا تقل عن خمس سنوات في منصب رئيس قسم أو ما يعادله. ولا يكفي أن يكون المترشح قد شغل مناصب عليا بشكل عام، بل يجب إثبات ممارسة مهام مسؤولية بهذا المستوى.

ملف الترشيح والوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشيح من مجموعة من الوثائق، بعضها إلزامي بصيغة محددة، وبعضها يخضع لحالة المترشح:

  • المطبوع النموذجي الموحد المرفق بقرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، معبأ وموقّع، ويتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني والمهام والوظائف التي زاولها.
  • نسخة موجزة من السيرة الذاتية تحمل صورة فوتوغرافية، محررة باللغة الفرنسية.
  • نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
  • نسخ من الدبلومات والشهادات. وبالنسبة للمترشحين غير التابعين لأسلاك الوزارة، يتعين الإدلاء بالمعادلات الصادرة في الجريدة الرسمية بالنسبة للشهادات والدبلومات المسلمة من جامعات أجنبية أو الممنوحة من طرف المؤسسات الخاصة.
  • كل وثيقة تثبت توفر المترشح على الشروط المطلوبة لشغل المنصب.
  • مشروع مؤسساتي يعرض من خلاله المترشح استراتيجية برنامج عمله وتصوراته للرفع من أداء عمل المكتب، وسيتم مناقشته أمام لجنة الانتقاء.

قاعدة المعادلات لا تنطبق على جميع المترشحين، بل على فئة محددة: المترشحون غير التابعين لأسلاك الوزارة الحاملون لشهادات مسلمة من جامعات أجنبية أو من مؤسسات خاصة. أما المترشحون المنتمون لأسلاك الوزارة فلا يخضعون لهذا الشرط بالصيغة نفسها.

المشروع المؤسساتي: عنصر تمييزي في الملف

لا يقتصر الملف على الوثائق الإدارية، بل يتضمن مشروعًا مؤسساتيًا يُعرض فيه برنامج العمل والتصورات الكفيلة بالرفع من أداء المكتب. وبما أن هذا المشروع ستتم مناقشته أمام لجنة الانتقاء، فإنه يشكل فرصة لإبراز فهم المترشح لمهام المكتب ورهانات السلامة الصحية للمنتجات الغذائية، ولإظهار قدرته على ترجمة الاستراتيجية القطاعية إلى إجراءات عملية.

مسار الترشيح خطوة بخطوة

  1. إعداد الملف الورقي كاملًا: المطبوع النموذجي الموقّع، السيرة الذاتية بالفرنسية مع صورة، نسخة البطاقة الوطنية، نسخ الدبلومات، والوثائق الإضافية المثبتة للشروط.
  2. صياغة المشروع المؤسساتي الذي سيعرض أمام لجنة الانتقاء.
  3. التسجيل وجوبًا عبر البوابة الإلكترونية للإدارة، وإيداع الملف في الآجال المحددة.
  4. التأكد من التوصل برسالة إلكترونية تؤكد استلام الملف؛ وفي حالة عدم التوصل بها، أو طلب توضيحات إضافية، يمكن الاتصال بالرقم الهاتفي المخصص لهذا الغرض.

عند إتمام الإرسال، تُرسل رسالة إلكترونية تؤكد التوصل بالملف. أما في حالة عدم التوصل بهذه الرسالة أو الحاجة إلى توضيحات، فيمكن الاتصال بالرقم: 0619288491.

الانتقاء والمقابلة

تتولى لجنة يعيّنها قرار وزير الفلاحة والصيد البحري والسيادة الغذائية، وفقًا لمقتضيات المرسوم الصادر في 11 أكتوبر 2012، انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح، وكذا إجراء مقابلة الانتقاء. ويُفهم من ذلك أن المرور إلى مرحلة المقابلة يقتضي أولًا اجتياز فرز أولي للملفات، وأن المقابلة ليست إجراءً شكليًا بل مرحلة تقييمية.

ولم تُحدَّد في المعطيات المتوفرة مدة الاختبار أو معاملاته أو أي عتبات إقصائية رقمية، كما لم يُعلن عن تاريخ الاختبار. لذلك لا ينبغي افتراض تفاصيل غير منشورة.

طبيعة المهام والكفاءات المنتظرة

يمارس المدير العام لحساب الدولة الاختصاصات المتعلقة بحماية صحة المستهلك والحفاظ على صحة الإرث النباتي والحيواني. ويطبق سياسة الحكومة في مجال السلامة الصحية للنباتات والحيوانات والمنتجات الغذائية، بدءًا من المواد الأولية وصولًا إلى المستهلك النهائي، بما في ذلك المواد المعدة لتغذية الحيوانات، مع إمكانية إبداء الرأي عند وضع هذه السياسة.

وتشمل الأنشطة المنوطة بالمنصب، وفق النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، الإشراف على الحماية الصحية للرصيد النباتي والحيواني الوطني، ومراقبة المنتجات النباتية والحيوانية أو ذات الأصل النباتي أو الحيواني، بما في ذلك منتجات الصيد، سواء عند الاستيراد أو في السوق الداخلية أو عند التصدير. كما تشمل مراقبة ترقيم الحيوانات وتنقلاتها، وتطبيق النصوص التنظيمية في مجال الشرطة الصحية البيطرية والنباتية، وإجراء تحليل المخاطر الصحية للمنتجات الغذائية والمواد المعدة لتغذية الحيوانات.

وتمتد المهام إلى مراقبة أمراض النباتات والحيوانات والمنتجات الغذائية والأدوية البيطرية، وتسليم الأذون أو الاعتمادات الصحية للمؤسسات المعنية، مع استثناءات محددة تتعلق بأسواق السمك بالجملة وبواخر الصيد والنقالات المائية ووحدات معالجة منتجات الصيد البحري. كما تشمل مراقبة المضافات الغذائية ومعدات التلفيف والأسمدة ومياه السقي، والإذن باستغلاليات تربية المواشي، ومراقبة مبيدات الآفات الزراعية والبذور والشتائل واعتماد المؤسسات المنتجة أو المستوردة أو المصدرة لها.

أما على مستوى العلاقات، فيتعامل المنصب مع إدارات متداخلة في القطاع نفسه، ووزارة المالية وخزينة المملكة، ومنظمات التعاون، ومختبرات البحث، والمكتب الوطني للموانئ، والمؤسسة المستقلة لمراقبة وتنسيق الصادرات، والشركة الوطنية لتسويق البذور، والمختبر الرسمي للتحاليل والأبحاث الكيميائية بالدار البيضاء، والمعهد الوطني للبحث الزراعي، إضافة إلى معاهد ووكالات نظيرة في دول إفريقية ودولية.

المهارات التدبيرية والسلوكية

تتضمن بطاقة الوصف مهارات تدبيرية تشمل القيادة، والتنظيم والاستخدام الأمثل للموارد، والقدرة التحليلية، والاستقلالية وحل المشاكل، وجودة التواصل والتعبير، وإدارة الأهداف، والتأطير وإدارة الفريق، ونهج الجودة، وبناء العلاقات الداخلية والخارجية. كما تتضمن مهارات سلوكية مثل الصرامة والانضباط، والقدرة على الإصغاء، والانفتاح للتغيير، وجودة التعاون الداخلي والخارجي، والاستباقية والاستجابة، وروح المبادرة، وروح التنظيم، وإدارة الإجهاد والحالات المعقدة.

ويُشار إلى أن بطاقة المهارات تعتمد مستويات مرقّمة، من المستوى الأول الأساسي إلى المستوى الرابع المتميز، لكن المعطيات المتوفرة لا تسمح بتحديد مستوى كل مهارة بشكل موثوق، فلا ينبغي افتراض توزيع غير منشور.

نصائح عملية لإعداد الترشيح

هذه النصائح إرشادية ولا تُضيف شروطًا رسمية، لكنها تساعد على تنظيم الملف:

  • راجع الشروط التراكمية قبل أي شيء، وتأكد من إثبات 15 سنة من الخبرة و5 سنوات على الأقل في منصب رئيس قسم أو ما يعادله.
  • حرّر السيرة الذاتية بالفرنسية مع صورة، وتأكد من تطابقها مع المعلومات الواردة في المطبوع النموذجي.
  • اجمع نسخ الدبلومات، وانتبه إلى شرط المعادلات الخاص بالمترشحين غير التابعين لأسلاك الوزارة الحاملين لشهادات أجنبية أو صادرة عن مؤسسات خاصة.
  • خصّص وقتًا كافيًا لصياغة المشروع المؤسساتي، لأنه سيكون موضوع مناقشة أمام لجنة الانتقاء.
  • أنجز الإيداع الإلكتروني قبل 16 نونبر 2026 على الساعة 16:30، واحتفظ بإثبات الإرسال.
مهارات
التواصلبناء العلاقاتحل المشكلاتالتفكير التحليليالقيادةصياغة الرؤيةالتفاوضإعداد الميزانية وتتبع تنفيذهاتطبيق النصوص التشريعية والتنظيميةتدبير الموارد البشرية
موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب

اشترك في النشرة البريدية

موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح. يمكنك الاطلاع على سياسة ملفات تعريف الارتباط لمعرفة المزيد. سياسة ملفات تعريف الارتباط