مباراة توظيف 9 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية بالمجموعة الصحية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة

أعلنت المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة عن تنظيم مباراة توظيف تسعة (9) مناصب في إطار المساعدين التقنيين من الدرجة الثانية، وذلك يوم الأحد 6 دجنبر 2026 على الساعة الثامنة صباحًا. وتندرج هذه المباراة ضمن إطار هيئة الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان والممرضين وتقنيي الصحة والمتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين، ويُعيَّن الناجحون بالمؤسسات والإدارات التابعة للمجموعة الصحية الترابية للجهة المذكورة. ويُحدَّد مكان إجراء الاختبارات لاحقًا، وفق ما ورد في قرار فتح المباراة.

معطيات المباراة الأساسية

تحمل المباراة الرمز C 44613/26، وهي من نوع التوظيف العادي (Recrutement régulier). ويُودَع الترشيح حصريًا عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمجموعة الصحية، ولا يُقبل أي إيداع ورقي أو عبر أي مسار آخر. وتُغلق بوابة الترشيح مساء الأربعاء 25 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف (16:30).

ويُشار إلى أن المناصب التسعة تشمل مسالك تقنية متعددة، منها التبريد والتكييف والنقل والإسعاف الصحي والصيانة الفندقية ومعالجة وتعقيم المعدات الطبية، إضافة إلى مسلك مساعد في العلاج. ولا يُفترض أن تكون القائمة المذكورة حصرية بالنسبة لجميع التوزيعات، إذ لا تتوفر سوى المعطيات القابلة للقراءة من الجدول المرفق.

شروط الترشيح

تُفتح المباراة أمام المترشحات والمترشحين من الجنسية المغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة للأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان والممرضين وتقنيي الصحة والمتصرفين، و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين والمساعدين التقنيين. ويُحتسب السن على أساس تاريخ إيداع ملف الترشيح.

ويُخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص الحاصلين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تُخصص 7% من المناصب لفائدة الأشخاص المعاقين. وهاتان الحصتان مستقلتان تمامًا، ولا تُحتسب إحداهما داخل الأخرى. ويتعين على المترشحين الحاصلين على هذه الصفات إيداع طلباتهم لدى الإدارات المكلفة بتدبير شؤونهم، إضافة إلى تسجيلهم الإلكتروني داخل الآجال المحددة.

الشهادات والدبلومات المطلوبة

يشترط في المترشح أن يكون حاصلًا على دبلوم تقني مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني في التخصص المطلوب، أو شهادة معترف بمعادلتها طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. ويُقبل بهذا الخصوص دبلوم شهادة التأهيل المهني (لمسلك مساعد في العلاج) المسلمة من المؤسسة المؤهلة طبقًا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (7 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو أي شهادة معادلة محددة قائمتها طبقًا للنصوص الجاري بها العمل.

ولا تتوفر في الجدول المرفق تفاصيل كاملة عن كل مسلك على حدة، لذلك يُنصح المترشح بمراجعة الشهادة المطلوبة لكل مسلك قبل التسجيل، مع العلم أن معادلة الدبلوم لا تُقبل إلا إذا تمت طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ووفق قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية.

الوثائق المطلوبة للملف الإلكتروني

يتعين على المترشحين التسجيل عبر البرمجية المخصصة لذلك على الموقع الإلكتروني للمجموعة الصحية، وتحميل الوثائق التالية:

• استمارة الترشيح مملوءة عبر البرمجية المذكورة؛
• السيرة الذاتية (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛
• نسخة من أصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب (أو نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للشهادات المعادلة)؛
• نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، بالنسبة للمترشحين الحاصلين على هذه الصفة؛
• نسخة من أصل شهادة التسجيل في لوائح المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة، بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
• ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة، بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين.

ويُعد كل ترشيح يتضمن أكثر من ملف واحد لاغيًا. كما يُعد لاغيًا كل ملف ناقص إحدى الوثائق المذكورة، أو كل ملف يصل بعد التاريخ المحدد، أو كل ملف تم مسحه ضوئيًا بشكل غير واضح.

مراحل الترشيح والاختبارات

تُنشر لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للمجموعة الصحية، ويُعتبر الإعلان عن هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين لاجتياز المباراة، دون حاجة إلى استدعاء فردي. أما لائحة الناجحين فتُنشر على الموقع الإلكتروني نفسه.

وتُجرى الاختبارات في التاريخ المحدد سلفًا، على أساس اختبارات كتابية وشفوية وتطبيقية تقيس مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

طبيعة الاختبارات ومدتها ومعاملاتها

تشتمل المباراة، حسب المسلك، على اختبار كتابي خاص يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه ويطابق مستوى الدرجة المطلوبة، ومدته ثلاث (3) ساعات ومعامله 3، ثم اختبار كتابي عام يتضمن تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه وترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين، ومدته ثلاث (3) ساعات ومعامله 2.

ويُضاف إلى ذلك اختبار شفوي يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه، ومدته 15 دقيقة على الأقل، ويُخصص له معامل ثابت. كما يتضمن الاختبار الكتابي الخاص في بعض المسالك أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الاختيارات، واختبارًا تطبيقيًا يقيس قدرة المترشح على أداء المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة.

إعداد الملف عمليًا

يُستحسن أن يبدأ المترشح بتحضير نسخ واضحة من الشهادة والسيرة الذاتية قبل فتح البرمجية، ثم التحقق من تطابق تخصص الشهادة مع المسلك المطلوب. ويُستحسن أيضًا حفظ نسخ إضافية من الوثائق، والتحقق من صلاحية الترخيص الإداري بالنسبة للموظفين، والتأكد من إرفاق الوثائق الخاصة بالصفات ذات الأولوية عند الاقتضاء. ويبقى التسجيل الإلكتروني قبل الموعد النهائي الشرط الأساسي لقبول الترشيح.

الراتب

الراتب: من 4500 إلى 6000 درهم شهريًا، ويُصنَّف المنصب في السلم 6.