مباراة توظيف أستاذ محاضر واحد بجامعة السلطان مولاي سليمان

مباراة توظيف أستاذ محاضر واحد بجامعة السلطان مولاي سليمان

أعلنت جامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال عن إجراء مباراة توظيف أستاذ محاضر، عدد المناصب المعلنة فيها: 1 منصب واحد، دورة 5 دجنبر 2026. ويخصص هذا المنصب لتخصص العلوم الاقتصادية والتدبير (Sciences économiques et gestion) بالمدرسة العليا للتكنولوجيا بخنيفرة، تحت رمز المباراة C 44718/26، ضمن إطار التوظيف العادي (Recrutement régulier).

هذا الإعلان موجه إلى المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو ما يعادلها في التخصص المذكور، والذين يستوفون الشروط القانونية للسن والجنسية، ويرغبون في الالتحاق بهيئة التدريس العليا من خلال مسطرة انتقاء تعتمد على دراسة الملفات ثم العرض والمناقشة أمام لجنة المباراة.

معطيات أساسية عن المنصب

• المؤسسة المنظمة: جامعة السلطان مولاي سليمان – بني ملال.
• المؤسسة الجامعية المستقبلة: المدرسة العليا للتكنولوجيا بخنيفرة.
• الإطار: أستاذ محاضر، الدرجة (grade) أ — السلم (échelle) 11.
• التخصص: العلوم الاقتصادية والتدبير.
• عدد المناصب: 1 منصب واحد.
• نوع التوظيف: توظيف عادي.
• رمز المباراة: C 44718/26.
• تاريخ النشر: 12 نونبر 2026.
• آخر أجل للترشيح: 27 نونبر 2026 (مع إشارة الإعلان إلى إلزامية التسجيل قبل 28 نونبر 2026).
• تاريخ المباراة: 5 دجنبر 2026.
• طريقة الترشيح: إيداع إلكتروني عبر المنصة المخصصة لتدبير المباريات.
• الراتب: من 8000 إلى 11500 درهم شهريًا.

شروط الترشيح

الجنسية والسن

يشترط في المترشح أو المترشحة أن يكون من الجنسية المغربية، وأن يتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة: ألا يقل عمره عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية. ويستفيد الموظفون الذين يحتج عليهم بشرط السن من الاستثناء المنصوص عليه في هذا الشأن، أي أن قاعدة الحد الأقصى للسن لا تطبق عليهم بالطريقة نفسها المطبقة على غير الموظفين.

الشهادة المطلوبة

يجب أن يكون المترشح حاصلاً على شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أي شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما، في التخصص المذكور أعلاه، مسلمة من طرف الجامعات أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المحددة طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. وبالنسبة للشهادات المسلمة من طرف جامعة أجنبية، يلزم الإدلاء بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، مرفقاً عند الاقتضاء بدبلوم الدكتوراه المنصوص عليه في قرار المعادلة. أما الشهادات المسلمة من طرف جامعة خاصة أو مؤسسة للتعليم العالي الخاص المغربي، فيلزم بشأنها نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم.

ملف الترشيح والوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية، ويجب أن تكون كاملة ومطابقة للشروط، إذ ترفض الملفات الناقصة أو غير المستوفية للشروط أو التي تتضمن تصريحات أو بيانات غير صحيحة أو الواردة خارج الآجال.

1. طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس المؤسسة الجامعية المعنية، يحمل اسم المترشح وعنوانه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني، مع توقيعه يدوياً، والإشارة إلى التخصص المطلوب.
2. السيرة الذاتية (CV) للمترشح تحمل صورته.
3. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
4. ترخيص لاجتياز المباراة مسلم من طرف الإدارة التي ينتمي إليها المترشح إذا كان موظفاً.
5. ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف.
6. نسخ من الديبلومات المحصل عليها.
7. نسخة من شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة (لا يعتد بشهادة النجاح).
8. نسخة من أطروحة الدكتوراه.
9. نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، مرفقاً عند الاقتضاء بدبلوم الدكتوراه المنصوص عليه في قرار المعادلة، بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية.
10. نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية.
11. نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين، مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة.
12. نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.
13. نسخة من الملف العلمي، أي مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون، والمتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات.
14. تصريح بالشرف بشأن صحة الوثائق المدلى بها.

مسطرة الترشيح خطوة بخطوة

1. إعداد الوثائق المذكورة أعلاه وتوقيع الطلب الخطي يدوياً مع الإشارة إلى تخصص العلوم الاقتصادية والتدبير.
2. التسجيل إلزامياً عبر المنصة الإلكترونية لتدبير المباريات قبل التاريخ المحدد في الإعلان.
3. الاحتفاظ بنسخ من نفس الوثائق الإدارية، لأن المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية ملزمون بإيداعها لدى مصلحة الموارد البشرية التابعة للمؤسسة الجامعية المعنية.
4. بالنسبة للمترشحين المعنيين بالمناصب المحتفظ بها لقدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين، يجب، علاوة على الترشح عبر المنصة، توجيه الملفات إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.

طبيعة الاختبارات وتقييمها

الاختبار الأول: دراسة الملفات

تشتمل مباريات توظيف أساتذة محاضرين على اختبارين. يتمثل الاختبار الأول في دراسة ملفات المترشحين، أي الشهادات والملفات العلمية، وانتقائهم في حدود النسب المسموح بها قانوناً حسب عدد المناصب المعلنة من طرف كل مؤسسة جامعية.

الاختبار الثاني: العرض والمناقشة

يتمثل الاختبار الثاني في عرض ومناقشة بين المترشحين المنتقين ولجنة المباراة. ويتم تقييم كل اختبار بدرجة من 0 إلى 20، وتعتبر كل درجة تقل عن 8 من 20 موجبة للرسوب.

الإعلان عن النتائج

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز العرض والمقابلة الشفوية أمام اللجنة، وكذا النتائج النهائية، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني الخاص بتدبير المباريات وعلى الموقع الإلكتروني الخاص بالجامعة.

نصائح عملية للتحضير (غير رسمية)

• راجع مطابقة تخصص أطروحتك مع تخصص العلوم الاقتصادية والتدبير المعلن، وجهّز نسخة واضحة من الأطروحة والملف العلمي.
• تحقق مسبقاً من الوثائق المشروطة بحسب وضعيتك: ترخيص الإدارة إن كنت موظفاً، قرار المعادلة أو جدول المعادلة إن كانت الشهادة مسلمة من جامعة أجنبية أو خاصة، ووثيقة الإعاقة إن كنت معنياً.
• احرص على إدخال البيانات الشخصية والمهنية بدقة في السيرة الذاتية والطلب الخطي، لأن التصريحات غير الصحيحة تعرض الملف للرفض.
• حضّر عرضاً علمياً مركزاً في تخصصك، مع إبراز إنتاجك البحثي، استعداداً للاختبار الثاني.
• تابع المنصة الإلكترونية وبوابة التشغيل العمومي وموقع الجامعة للاطلاع على لائحة المقبولين والنتائج.