مباراة توظيف مراقب في التأمينات بأكابس: منصب واحد

توظيف نظامي بالقطاع العاممنذ 29 دقيقة

معلومات الوظيفة

مباراة توظيف مراقب في التأمينات بأكابس: منصب واحد

أعلنت الهيئة المغربية لمراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي عن إجراء مباراة توظيف لشغل منصب واحد في إطار التوظيف النظامي، وذلك في درجة مراقب في التأمينات بجهة الرباط سلا القنيطرة. ويأتي هذا الإعلان في سياق تعزيز هياكل الهيئة، وتحديدًا مديرية المراقبة الاحترازية للتأمينات، التي تتولى مهام الإشراف على قطاع التأمينات والاحتياط الاجتماعي.

ويُعد هذا المنصب فرصة للمترشحين الحاصلين على شهادة الباكالوريا زائد خمس سنوات في تخصصات مالية أو اكتوارية أو إحصائية أو اقتصادية أو في التدقيق والمراقبة، الراغبين في الانخراط في مجال المراقبة الاحترازية، سواء كانت لديهم خبرة سابقة أو كانوا في بداية مسارهم المهني.

مهام المنصب وسياقه المؤسسي

يتمثل الدور الأساسي لمراقب التأمينات في إنجاز وتنسيق جزئي، في إطار مهام الإشراف الاحترازي التي تضطلع بها الهيئة، للمراقبة المكتبية والميدانية لمؤسسات التأمين والاحتياط الاجتماعي، بهدف تحليل ملاءتها المالية والتحقق من احترامها لالتزاماتها التنظيمية والمساهمة في حماية المؤمن لهم.

وتتوزع هذه المهام على أربعة محاور رئيسية، لكل منها أنشطته الخاصة التي يتعين على شاغل المنصب إتقانها.

تحليل البيانات ومراقبتها

يشمل هذا المحور تحليلًا مفصلًا للبيانات المالية والإحصائية والتنظيمية التي تحيلها المؤسسات الخاضعة للمراقبة، والتحقق من تماسكها وملاءمتها وموثوقيتها، مع ضمان العلاقة والتتبع بين الهيئة والمؤسسات المعنية عند تحميل البيانات في المنصة المخصصة لذلك.

  • كشف الاختلالات وحالات عدم التماسك والمخاطر المحتملة التي قد تمس متانة المؤسسات أو مطابقتها للقواعد.
  • تحديد نقاط التعميق واقتراح محاور للتحري في إطار مهام المراقبة.
  • إعداد مذكرات تركيبية ومذكرات إنذار موجهة إلى المسؤوليات الهرمية.

إنجاز مهام المراقبة الميدانية والمشاركة فيها

يُكلف مراقب التأمينات بإعداد برنامج عمل مهام المراقبة، بمفرده أو بالتنسيق مع الفريق، وجمع الوثائق التي يتم الحصول عليها من المؤسسات وتحليلها ومقارنتها. كما يشارك بفعالية في المقابلات مع المسيرين والمسؤولين الماليين والخبراء الاكتواريين وغيرهم من الأطراف المعنية بالمؤسسات الخاضعة للمراقبة، ويقيم في عين المكان أنظمة الحكامة وتدبير المخاطر والملاءة المالية والمطابقة التنظيمية، مع تحرير مذكرات مرحلية لتتبع تقدم المهام.

صياغة التقارير والتوصيات

يساهم شاغل المنصب في تحرير تقارير المهام والمذكرات الداخلية ورسائل الملاحظات وغيرها من الوثائق الرسمية، ويصوغ توصيات واضحة وملائمة للوقائع المرصودة، ويقترح تدابير تصحيحية أو وقائية لتحسين مطابقة المؤسسات الخاضعة للمراقبة ومتانتها المالية. كما يشارك في تتبع التنفيذ الفعلي للتوصيات الصادرة وتقييم أثرها.

المساهمة في التحسين المستمر لمنظومة الإشراف

يولي شاغل المنصب تتبعًا خاصًا للمؤسسات التي تكون في وضعية إعادة الهيكلة أو الصعوبة أو التصفية، ويشارك في إغناء قواعد البيانات القطاعية وتحسين أدوات التتبع، ويقدم اقتراحات لتطوير طرق وإجراءات وأدوات المراقبة، ويساهم في نشر الممارسات الجيدة وتعزيز الخبرة الجماعية للمديرية.

الملف المطلوب وشروط الترشح

يجب أن يكون المترشح حاصلًا على شهادة الباكالوريا زائد خمس سنوات في أحد التخصصات التالية: المالية، أو الاكتوارية، أو الإحصاء، أو الاقتصاد، أو التدقيق والمراقبة. وتُحدد الخبرة المطلوبة في مجال يتراوح بين صفر وست سنوات في قطاع التأمين أو الاحتياط الاجتماعي أو التدقيق أو المراقبة التنظيمية.

ولا يتضمن الإعلان أي شرط خاص بالسن أو أي استثناء من الانتقاء الأولي، كما لا ينص على توزيعات إضافية للمناصب بين التخصصات. ويظل المنصب المعلن واحدًا في جهة الرباط سلا القنيطرة، ويشمل جميع المترشحين المستوفين للشروط المذكورة.

الكفاءات المطلوبة

إلى جانب الشهادة والخبرة، يتعين على المترشح أن يكون قادرًا على مراقبة الفاعلين في القطاع، وإجراء عمليات تفتيش موضوعاتية في عين المكان، وأن يتحلى بالدقة والقدرة على التنظيم، وبالحس التحليلي وروح التركيب.

مسار الترشح والآجال

يتم إيداع الترشيحات حصريًا عبر الموقع الإلكتروني للإدارة، على الرابط المخصص للمباراة الذي تضمنه الإعلان الرسمي. ويُغلق باب الترشح في 11 دجنبر 2026، على أن يكون تاريخ النشر هو 11 نونبر 2026.

  1. الاطلاع على نص قرار فتح المباراة والتحقق من استيفاء الشروط.
  2. تجميع الوثائق المطلوبة في نسخ رقمية واضحة.
  3. ملء استمارة الترشح عبر الموقع الإلكتروني المخصص.
  4. إرفاق الوثائق المطلوبة وإتمام الإيداع قبل انتهاء الأجل المحدد.
  5. الاحتفاظ بإشعار الإيداع أو أي إثبات رقمي للتقديم.

ويُشار إلى أن التواصل مع الإدارة المنظمة يتم عبر نموذج مخصص للمعلومات فقط، ولا يُستخدم لإيداع الترشيحات. كما وردت في الإعلان معلومات إضافية تتعلق بمكتب استشارات، دون أن تشكل في حد ذاتها شرطًا من شروط الترشح.

الراتب والمعطيات العملية

الراتب: من 4500 إلى 6900 درهم شهريًا.

ويُعلن عن منصب واحد في جهة الرباط سلا القنيطرة، برمز المباراة C 44670/26، في إطار التوظيف النظامي. ولا يتضمن الإعلان تاريخًا محددًا للاختبار، كما لا ينص على معاملات أو مدد أو عتبات إقصائية أو لوائح احتياطية، مما يستوجب على المترشح متابعة المستجدات المرتبطة بالمباراة.

نصائح عملية للتحضير

بالنظر إلى طبيعة المهام، يُستحسن للمترشح أن يلم بشكل جيد بالقواعد التنظيمية لقطاع التأمين والاحتياط الاجتماعي، وبمنهجيات تحليل البيانات المالية والإحصائية، وبأدوات تدبير المخاطر والملاءة المالية. كما يُنصح بإعداد أمثلة ملموسة عن تجارب سابقة في التدقيق أو المراقبة، إن وُجدت، لإبراز القدرة على التحليل والتركيب.

ويُفضل أيضًا التحقق مسبقًا من صيغة الوثائق الرقمية المطلوبة، وتجنب إتمام الإيداع في اليوم الأخير لتفادي أي مشكل تقني. وأخيرًا، يُنصح بالاحتفاظ بنسخة من جميع الوثائق المودعة وبإشعار التقديم، تحسبًا لأي طلب لاحق من الإدارة.

مهارات
تحليل البيانات وإدارتهاالتحليل الإحصائيالتحليل الماليإدارة الاستثمار والمخاطرالتحرير والمراجعةالتفكير التحليليالتحليلالاهتمام بالتفاصيلالدقة والإتقانتطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية
موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب

اشترك في النشرة البريدية

موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح. يمكنك الاطلاع على سياسة ملفات تعريف الارتباط لمعرفة المزيد. سياسة ملفات تعريف الارتباط