3 مناصب مسؤولية بعمالة إقليم الناضور

تفاصيل العرض

أعلنت عمالة إقليم الناضور، التابعة لوزارة الداخلية، عن فتح باب الترشيح لشغل 3 مناصب مسؤولية شاغرة، وذلك بموجب قرار عاملي صادر في إطار التنظيم الهيكلي للعمالة. ويشمل العرض منصب رئيس قسم واحد ومنصبي رئيس مصلحة، موزعة على النحو التالي:

• رئيس قسم الميزانية والصفقات: منصب واحد.
• رئيس مصلحة مجالس المنتخبين والمالية المحلية والموظفين الجماعيين: منصب واحد.
• رئيس مصلحة الشؤون القانونية والمنازعات، التابعة مباشرة للسيد الكاتب العام: منصب واحد.

ويحمل هذا الإعلان الرمز R 27296/26، وحدد آخر أجل لقبول ملفات الترشيح في 27 نونبر 2026 على الساعة 16:30.

شروط الترشح لمنصب رئيس قسم

يفتح الترشح لمنصب رئيس قسم في وجه فئتين من الموظفين:

الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون العاملون بوزارة الداخلية

• أن يكون المترشح مرتبًا على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• أن يتوفر عند تاريخ الإعلان عن القرار على 4 سنوات من الخدمة بصفة مرسم، أو 5 سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارات الدولة والجماعات الترابية.
• أن يكون قد مارس مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط.

الموظفون المزاولون لمهام رئيس قسم

يفتح الترشح أيضًا في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الذين يزاولون، في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس قسم، مهام رئيس قسم.

شروط الترشح لمناصب رئيس مصلحة

أما مناصب رؤساء المصالح، فيفتح الترشح لها وفق الشروط التالية:

الموظفون العاملون بوزارة الداخلية والمنتمون للميزانية العامة

• أن يكون المترشح مرتبًا على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• أن يكون حاصلًا على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن يتوفر عند تاريخ الإعلان عن القرار على سنتين من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو 3 سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارات الدولة والجماعات الترابية.

الموظفون المزاولون لمهام رئيس مصلحة

يفتح الترشح كذلك في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الذين يزاولون، في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس مصلحة، مهام رئيس مصلحة.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب ترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد، مشفوع بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح.
• ملف الترشيح المحمّل من بوابة الخدمات العمومية.
• سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني، وكذا المهام والوظائف التي زاولها.
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية وتطويرها والرفع من أدائها.
• قرار التعيين في الإطار الحالي.
• قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفر.

طريقة الترشح والآجال

ترسل ملفات الترشيح عن طريق السلم الإداري إلى السيد عامل عمالة إقليم الناضور، وذلك إلى غاية 27 نونبر 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول ملفات الترشيح.

الانتقاء والمقابلة

تتولى لجنة معينة بقرار عامل عمالة إقليم الناضور عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح، وكذا إجراء المقابلة الانتقائية. ويُنشر قرار فتح باب الترشيح على بوابة الخدمات العمومية، كما يُلصق بمقر عمالة إقليم الناضور ومديرية الموارد البشرية وكذا في مقرات عمالات وأقاليم المملكة.

معلومات عملية للمترشحين

يُستحسن أن يحرص المترشح على تجميع وثائق ملفه قبل انصرام الأجل، مع التأكد من أن طلب الترشيح يحمل الصورة الفوتوغرافية الحديثة وموافقة الرئيس المباشر. كما يُنصح بمراجعة برنامج العمل والمنهجية المقترحة، إذ يُعدّان من العناصر الأساسية التي يعتمد عليها في تقييم الملف.

وبالنسبة للتخصصات المطلوبة، يحدد كل منصب مناصبه وفق المهام الموكولة إليه، إذ يرتبط منصب رئيس قسم الميزانية والصفقات بمجال الميزانية والصفقات العمومية، بينما يرتبط منصب رئيس مصلحة مجالس المنتخبين والمالية المحلية والموظفين الجماعيين بمجال المالية المحلية والجماعات الترابية، في حين يختص منصب رئيس مصلحة الشؤون القانونية والمنازعات بالمجال القانوني والقضائي.

ويُشار إلى أن الراتب المعلن عن هذا العرض يتراوح بين 4500 و6900 درهم شهريًا.