1 منصب مهندس معماري من الدرجة الأولى بالوكالة الحضرية لقلعة السراغنة

مباراة لتوظيف مهندس معماري بالوكالة الحضرية لقلعة السراغنة-الرحامنة

أعلنت الوكالة الحضرية لقلعة السراغنة-الرحامنة، وهي مؤسسة عمومية تحت إشراف وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، عن تنظيم مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى (السلم 11)، وذلك لشغل منصب واحد ضمن إطار التوظيف العادي. ويحمل هذا الإعلان الرمز C 44584/26، ويتم إيداع الترشيحات حصريًا عبر بوابة التشغيل العمومي.

تُعدّ هذه المباراة فرصة للمهندسين المعماريين الحاملين للشهادات المطلوبة للانضمام إلى مؤسسة عمومية تعمل في مجال التعمير والتنظيم الحضري على مستوى إقليم قلعة السراغنة وإقليم الرحامنة، في إطار المهام المرتبطة بالدراسات وبالتدبير الحضري والتنظيم.

الراتب: من 8000 إلى 11500 درهم شهريًا.

معطيات أساسية عن المباراة

قبل الدخول في تفاصيل الشروط والمسطرة، من المفيد تثبيت المعطيات الرقمية والإدارية للمباراة كما وردت في الإعلان الرسمي:

• الإدارة المنظمة: الوكالة الحضرية لقلعة السراغنة-الرحامنة.
• الدرجة: مهندس معماري من الدرجة الأولى — السلم 11.
• عدد المناصب: منصب واحد.
• نوع التوظيف: توظيف عادي.
• طريقة الإيداع: عبر بوابة التشغيل العمومي فقط.
• رمز المباراة: C 44584/26.
• آخر أجل لإيداع الترشيحات: 25 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).
• تاريخ النشر: 9 نونبر 2026.

شروط الترشيح

تحدد المادة الثالثة من قرار فتح المباراة مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها المترشح أو المترشحة، وهي شروط ترتبط بالجنسية والسن والشهادة والوضعية التأديبية:

• أن يكون المترشح أو المترشحة من الجنسية المغربية.
• ألا يتجاوز سن المترشح أو المترشحة 45 سنة عند تاريخ التوظيف.
• أن يكون المترشح أو المترشحة حاصلًا على دبلوم أو شهادة معادلة معترف بها تسمح بالتوظيف في التخصص المطلوب، أي تخصص الهندسة المعمارية.
• ألا يكون المترشح أو المترشحة مسجلًا في السجل التأديبي المركزي للإدارات.

ملاحظة حول الشهادة والتعادل

يشترط الإعلان التوفر على دبلوم مهندس معماري أو شهادة معادلة معترف بها. وفي حالة الشهادات المحصل عليها من مؤسسات أجنبية، تُشترط شهادة المعادلة، ويجب إرفاقها بملف الترشيح. وينبغي التمييز بين هذا الشرط العام وبين الوضعية الخاصة بالموظفين، إذ إن مسألة موافقة الإدارة الأصلية تخص فقط المترشحين الذين يشغلون صفة موظف أو مستخدم، وليست شرطًا لكل المترشحين.

الوثائق المكونة لملف الترشيح

تنص المادة الرابعة على أن ملف الترشيح يجب أن يتكون من الوثائق التالية:

• طلب المشاركة في المباراة، يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح، وعنوانه الشخصي والإلكتروني، ورقم هاتفه، ويحمل إمضاءه.
• السيرة الذاتية مرفقة بصورة للمترشح أو المترشحة.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
• شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات المحصل عليها من مؤسسات أجنبية.
• إذا كان المترشح أو المترشحة موظفًا أو مستخدمًا، فيُشترط موافقة الإدارة التي ينتمي إليها، مع إبداء رأي رئيسه المباشر في أدائه.

ويُستحسن أن يحرص المترشح على أن تكون جميع الوثائق واضحة ومقروءة، وأن يتحقق من مطابقة كل عنصر من عناصر الملف لما هو مطلوب، لأن أي ملف لا يستوفي شروط الترشيح أو يُرسل بوسيلة غير منصوص عليها يُعتبر لاغيًا.

مسطرة الترشيح وإيداع الملف

تُنجز عملية الترشيح حصريًا عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي، من خلال رفع نسخة إلكترونية من جميع وثائق ملف الترشيح. وتحدد المادة الثامنة آخر أجل لذلك في 25 نونبر 2026 على الساعة 16:30.

1. التحضير المسبق: تجميع الوثائق المطلوبة والتأكد من استيفاء شروط الجنسية والسن والشهادة والوضعية التأديبية.
2. إعداد طلب المشاركة وتضمينه المعلومات الشخصية المطلوبة (الاسم، العنوان الشخصي والإلكتروني، رقم الهاتف) مع الإمضاء.
3. إعداد السيرة الذاتية مع صورة شخصية.
4. الحصول على نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
5. إرفاق شهادة المعادلة عند الاقتضاء، أو موافقة الإدارة الأصلية بالنسبة للموظفين.
6. رفع النسخة الإلكترونية لجميع الوثائق عبر بوابة التشغيل العمومي قبل انصرام الأجل المحدد.

ويُعتبر كل ملف لا يستوفي شروط الترشيح أو يُتوصل به بوسيلة غير الوسيلة الإلكترونية المذكورة أعلاه لاغيًا. لذلك يُنصح بعدم الانتظار إلى اللحظات الأخيرة لتفادي أي عطل تقني محتمل.

اختبارات المباراة

تنص المادة السادسة على أن المباراة تشمل اختبارين: اختبارًا كتابيًا واختبارًا شفويًا.

الاختبار الكتابي

يتعلق الاختبار الكتابي بالتخصص المطلوب وبمجال اشتغال الوكالة الحضرية، ومدته ثلاث ساعات.

الاختبار الشفوي

تناقش لجنة المباراة خلال الاختبار الشفوي، الذي تدوم مدته خمس عشرة دقيقة، مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب المتبارى بشأنه.

قواعد النجاح والانتقاء

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي. أما المترشح الذي سيتم قبوله نهائيًا فهو الذي يحصل على أعلى معدل باحتساب مجموع نقطتي الاختبارين مقسومًا على اثنين.

المهام المرتبطة بالمنصب

يوضح بطاقة الوصف الوظيفي المرفق أن المهندس المعماري المطلوب سيعمل في إطار قسم الدراسات والطبوغرافيا وقسم التدبير الحضري والتنظيم، وتشمل مهامه:

• دراسة طلبات رخص البناء وإحداث مجموعات السكن والتجزئة والتقسيم.
• المشاركة في إعداد وتتبع وثائق التعمير والدراسات الخاصة والعامة.
• إعداد ودراسة الملفات المتعلقة بطلبات الرخص.
• تمثيل الوكالة في مختلف لجان دراسة طلبات رخص البناء وإحداث مجموعات السكن والتجزئة والتقسيم.
• المشاركة في الدراسة الأولية للملفات المبرمجة في إطار اللجنة الجهوية للاستثمار.
• المشاركة في أعمال تقييم عروض الاستشارات المعمارية.
• المشاركة في إعداد أو تتبع وثائق التعمير والدراسات الخاصة والعامة.
• كل مهمة تشارك فيها الوكالة الحضرية وتتطلب صفة مهندس معماري.

نصائح عملية للتحضير

فيما يلي مجموعة من النصائح العملية التي يمكن أن تساعد المترشح في التحضير، وهي نصائح غير رسمية ولا تحل محل الشروط المعلنة:

• راجع مواضيع التعمير والتنظيم الحضوري ومساطر رخص البناء، لأن الاختبار الكتابي يتعلق بمجال اشتغال الوكالة الحضرية.
• حضّر ملفًا منظمًا وواضحًا، وتأكد من مصادقة نسخة بطاقة التعريف الوطنية.
• تحقق مسبقًا من توفر شهادة المعادلة إن كانت الشهادة صادرة عن مؤسسة أجنبية.
• احرص على رفع الملف عبر البوابة الإلكترونية قبل الأجل المحدد بوقت كافٍ.
• حضّر للاختبار الشفوي من خلال التدرب على تقديم خبرتك ومهامك المرتبطة بالهندسة المعمارية والتعمير.

خلاصة

تتيح هذه المباراة لمنصب واحد فرصة مهنية للمهندسين المعماريين الراغبين في العمل داخل وكالة حضرية، وتُركز على التخصص المعماري ومجال التعمير. ويبقى احترام الشروط والآجال والوثائق المطلوبة أمرًا حاسمًا، إذ إن أي إخلال بها قد يؤدي إلى إلغاء الترشيح.